在我们俱乐部里面，堂主倡导要用创业者心态去解决问题，倒不是这么说显得高级，而是因为创业者只能不断解决问题，没有退路，也没有人地方给你推卸。
必须要解决，必须要行动，这些心态很重要，对能做出什么事的影响也很大。
我独立做业务5年了，自己给自己发工资，上班不用打卡，做的事都是自己安排的。
1、职员思维要不得
如果还用职员思维，就很难做成什么事，职员思维有哪些特质？
第一，做的事都是别人安排的。
第二，做事后果不用完全自己承担。
第三，不需要做考虑长远计划。
第四，实在不行也会有人帮你处理。
这些都是职员思维，做什么都有人安排好，做什么都会有退路，做什么都会有人负责。
只需要老老实实按计划完成任务，达成别人定下的目标，只在自己岗位范围内负责，实在不行还能换个工作。
生活中确实也有很多岗位，需要这个类型的人才，做到一定程度的好，追求稳定的优秀，是目前最主流的心态。
就好像那么多家长，耗尽全家财力，培养孩子上大学，却只想让他找一份稳定的工作。
这个就是一种追求优秀的平庸思维。
如果这个世界一切都是定好的，只需要操作执行就行了，那这种思维方式最吃香。
只想做“对”的事儿，就是“优等生心态”。
如果遇到不知道该做那件事儿，不知道做了这件事之后后果会怎样，如果你是一个凡事只能自己解决，并且为结果负责的人，那这种思维方式就不灵了。
因为可以做的事太多了，但你的精力和资源只能做其中一件，从很多事里面选择一个投入资源，而且还不一定能成，该怎么办？
像做新媒体一样，有人做视频，有人写文章，有人写流量，有人做品牌，做什么都有赚钱的，但是你选择做那个？
没有人可以保证你做那个能成，但你只要想做，就得选一个去做，并且承担后果。
如果你不想考固定工资赚钱，那你需要换一个思维系统，而最影响你赚钱的思维方式，就是“职员思维”。
2、风险让你更接近成功
现在看到的成功者，无论是公司，还是个人都有很强的幸存者效应，大部分人都不成功，只有少数获得了极端的成功。
甚至可以说，做什么事都有一点的选择风险，谁也无法保证做那个就成功了。
吴京拍战狼1把房子都买了，如果不成功不仅一无所有，还会背上债务。投资人也是如此，他们也不知道究竟那个片子会火，唯一能做的就是风险对冲，尽可能的投资多个片子，只要其中有一个成功了，就足够收回所有风险，并且还能大赚一笔。
我们在看电影的时候，里面的发行公司通常有十几个，到不是他们几家搞不定，主要还是为了分担风险。
有风险才是常态，想不冒险只能获得一个平庸的结果。
最平庸的结果就是找个工作，得到确定的收入，又回到开头的状态，拿一份钱做一份工，既不尽全力，也不会有挑战。
这里的重点是，你一但适应了这样的生活，就很难在激发去冒险精神，主动拼搏的机会了。
所以才导致目前的结果，只有极少数特别成功，其余的人要么不赚钱，要么就是在赔钱。
失败是普遍的，成功是罕见的。
知道这一点不是为了吓退大家，而是让我们有一个清晰的认识，不要被愿望思维影响对现实的判断。
3，如何用风险赚钱？
说到风险，大部分想到的还是跟赚钱赔钱有关，这个思维方式会阻碍你对风险的理解，刚好我们在读《模型思维》里面有对风险做出更加准确的分析。
风险和概率是相互一体的，当我们在讨论风险的时候，就要对概率有所了解。
说直白一点，我们不知道具体做什么事能成，想要做成事赚到钱，最好的办法是提升均值，并且往正太分别的方向努力。
理解风险的两个模型：正太分布和幂律分布。
正太分布：指的是在一件事里大家都差不多。
幂律分布：指的是在一件事里只有少数人成功了。
这个跟用风险赚钱有什么关系，如果你做的事是正太分布，就是大家都差不多，能就很难赚到更多的收益，因为差不多就是被平均的结果。
反过来，你做的事是幂律分布，只有少部分人成功了，那这些成功的人将会拿走所有的收益。
首先得确认，你做的事是否符合这个规律，对个人来说，就是做到拿走全部收益的人，就算获得了成功。
我们这个世界，本身就是成功分布非常不均衡的世界。
4，有什么靠谱的建议？
这里唯一的方法，就是靠量取胜。
一件事只有少部分能做成，谁尝试的次数多，谁就容易获得成功。
比如，一个人连续创业10次，和创业一次相比，创业10次的人更加容易获得成功。
你写一篇出爆款，和写100篇出爆款，完全是两个竞争维度的事。
经常听到一个说辞，觉得自己是因为错过了某些机会，所以才导致一直无法成功。
机会固然很重要，但是你就是错过了，那你怎么办？
第一，在以后尽可能提高自己的判断能力和把事情做好的能力。
你首先得能选择那些潜在的好东西，并且要努力去做好。
为了提高平均成功率，你需要学习和模仿，需要请高手给你推荐。
但是这些都是有限的。
世界上并没有选择好东西的固定算法，而且就算别人说好，也不一定适合你。
你是独一无二的，只能自己选择。
第二，尽可能多给自己尝试新东西的机会。
我经常有句话挂在嘴边，如果一件事做了可能有好处，做不好也不吃亏，一定要花时间试试，因为只有的机会可不多见。
在你面对的所有选择之中，也许只有 1% 是最好最适合你的，但是你不知道是哪 1%。
所以你必须放量。
凡事多试试，别指望奇迹，没有量就没有一切。
哪些成功的人，并不是因为他们多聪明，更主要的是因为他们尝试得足够多。
有人说：堂主，为什么你的思考能力这么厉害，其实方法很简单，就是因为想得多，所以才越思考越有深度。
是数量，带来了质量。
这其实也是演化思维，所谓失败其实应该叫尝试。
你就得广撒网、多尝试、扩大搜索范围，不怕浪费时间和金钱，才能确保找到最好的那几个。
如果你只想做对的事、做被历史证明可行的事，你的路会越走越窄。
抓好东西往往还意味着出手要快。
有时候不能想太多、不能指望谋定而后动，而应该“有枣没枣打一杆子再说”。
现在的人们就是主动性太低，无论是学习还是行动，都过于保守和被动。
员工思维把人驯服得太老实了，你不能等着好东西来找你，你得主动去找它们才行。
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