懂得礼貌性称呼，及时回复短信，碰头守约不拖延……听起来、看上去靠谱，这个人至少表面上靠谱了。
至于真正的靠谱，我们不要做太高要求。在不少事务中，我们自身的主观条件局限，不可控的外在客观条件的制约，都是对靠谱达成的反拔。
所以，我们要宽宥有实情存在而做不好事的人，不要轻易给他们贴“不靠谱”的标签。自然，一直在懵懂状态做不靠谱事的人例外。
一个人有表面靠谱的做人底限了，才可以进入做靠谱的事的实行阶段。不管出于什么动机、有什么目的，只要合乎互惠互利的共赢原则，都可以靠谱地共事共处。
道德绑架、天理束缚，都是良性的愿望设定。只要在不损人利己、不独享共有权益的前提下，有表面靠谱打底，即有望做成靠谱的事，不失为一个靠谱人。
做人靠谱，别人欢迎你， 做事靠谱，别人信任你， 交往靠谱，别人珍惜你， ...
《靠谱》一书中说：“做人靠谱，就是最大的能力；做事靠谱，就是最高的情商。靠谱层次，决定了你的人生层次；靠谱程度，决...
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做人，最要紧开心。做事最要紧，靠谱。——我说的。 靠谱是啥，为啥靠谱就不用我说了吧。 嗯，是啥还是说一下吧。 靠谱...
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最近经常听到的一个词-----底限！ 做人做事要有底限！ 办企业需要有底限！ 孩子教育要有底限！ 交朋友要有底限！...
《靠谱》给人的第一感觉就是做人要靠谱，讲的是人品，而本书讲的靠谱，是讲能力上的靠谱。作者把内容分成沟通技巧、思考技...
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看到“靠谱”这个词，我马上条件反射地念叨：“做人真诚，做事靠谱”。特别喜欢把做人和做事联系在一起。我相信，一个做人...
年少时总认为做人靠谱是基本要求，几近不惑之年才发现，靠谱之人少而又少，靠谱几乎成了成功人士的标志，靠谱之人几乎等...
本文标题：表面靠谱：触及做人底限
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