这本书的初衷也许是写给公司的管理层，作为一个初入职场的小白能够从书中吸收的营养有限，但还是有很多可以转化为自己工作方式和工作态度的tips。对工作和公司发展的全局观念、主人翁的责任感、创造性地去完成工作、在邮件和沟通上的小技巧，以及成为什么样的职场人才能够在工作岗位上算是称职。
谷歌的成功不是一句两句或者一本两本书可以定义的，通篇来感受，印象最为深刻的是谷歌始终坚持以客户需求和社会担当为出发点的创新的技术洞见，吸引和尊重创意精英，给他们充分的发挥才能的自由和资源，在公司管理的方方面面体现出行业前沿的创意精神，让每一个员工都不仅仅为了薪水而工作而是对公司对社会的责任感驱动。
To be a SMART CREATIVE:认真努力，敢于挑战现状、敢于从不同角度切入问题。具备商业头脑、专业知识、创造力以及实践经验。
5年以后你理想的工作是什么样的？职业规划不是在公司里干几年后准备跳槽，不是到时候再看形势，在互联网和信息指数发展的时代，未来有很多不确定性，但是总有办法提前洞见或至少不被社会淘汰。反思自己的工作，所谓的兢兢业业其实距离真正的优秀员工差距甚远，在一个好的平台和行业中，不希望自己被大浪淘沙淹没，就要不断地学习和更加严格地要求自己，加深对行业的理解，用CEO的思维方式靠近行业前沿。
仅仅因“喜欢”工作而取得的成果，无法与“热爱”工作所取得的成果同日而语。“人生最大的奢侈，莫过于从事富有激情的事业，这也是一条通往幸福的清晰路径。”
这本书值得再看，当将来自己的角色变得不一样的时候，再重读这本书一定会有不一样的收获。
最近感觉时间很紧迫，等不及去翱翔书海，等不及让自己被知识武装变得更强大。行业确实在我看不见的地方飞速发展着，自己多么无知，只有珍惜时间，摆脱“感性的烦恼”，去学习和进步吧。常常是知道需要学习却不知道从何下手吗，一个朋友说，那就从最需要的地方下手吧，学了之后可以马上运用在工作中的内容。嗯，我想是评分卡，最近觉得没有进步和突破，没有更好的效果。
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