我2015年在美国拿到博士毕业回国，16年1月正式开始工作，到现在差不多四个年头。借此平台，静下心来，回顾一下四年工作的过往。欢迎职场老人指点一二，也希望能给即将加入职场的应届生带来些许帮助。

一个传统行业的工科博士

身边很多朋友总觉得，你一个归国留学生，还是博士，一定是职场精英，年薪半百。可不巧的是，我所从事的行业是传统行业，环保水处理。这个行业年轻人收入最大的特点就是，饿不死，也吃不饱。有前辈告诉我说，我们的行业是越老越吃香，我觉得到目前为止我依然很年轻。

现在的博士往往不是博学，博闻强识，而是在一个细分领域走到牛角尖的人。如果你有幸赶上了这几年的风口，如计算机科学、机器人、人工智能，那么恭喜你，你可以加入一流的科技公司从事前沿技术的研发工作，同时领取非常诱人的年薪。而作为一个传统行业的从业人员，我的起步薪水是十分可怜的。最终，我选择了一家科研机构，开始了我的技术研发工程师的职业道路。

跟很多美国留学的同学比起来，我的收入十分寒碜，但我并不是很沮丧，对于风口行业的高薪职业也是认可的，毕竟在那样的行业里，他们能创造出远大于我的直接经济价值。不过，我也坚信，随着经验的积累，能力的提升，每一个行业都有广阔的一番天地。

初入职场

刚刚开始工作作为职场小白，一切对我来说都是新奇的，不管干什么仿佛都有使不完的力气。无论是科技攻关，还是日常琐事，全都尽心尽力。干什么事儿都冲在前面，不惜力气，不怕辛苦。现在想想，所谓的不忘初心，除了最初的梦想和坚持，还有我们最初的赤诚之心。

刚刚完成从学生到职业人的转变，工作方式和思维模式都需要适应。有幸的是，我有一个十分照顾人的老领导。他对每个应届毕业生安排了双周一对一坐谈活动，交流工作中的困惑，并给出他的建议。值得一提的是，这个坐谈活动不强制，自愿参加。很多一起的新同事开始都是定期与老领导交流，可是随着工作慢慢的开展，很多人慢慢减少了坐谈的次数，参加的变少了以后，甚至最后只有我还保持着与老领导的定期沟通。这几年来与老领导的定期沟通，给我的职业发展带来了很大的帮助，从职场的行为到项目的执行，让我少走了很多弯路。我们身边很多经验丰富的职场老人都是工作中宝贵的财富，作为新人我们一定要主动的与他们建立沟通联系，最好是师徒联系，对于我们的成长大有裨益。我也听说很多大公司都是有导师制度的，如果没有的话，那不妨自己主动去拜一个吧。

不断磨砺

作为一个博士毕业生，实验室的研究工作是我的强项，做起来游刃有余。因为工作性质的关系，我们行业的技术研发工作最重要的一环就是现场实验，而且这些现场通常都在条件相对恶劣，入职以来这四年。我先后参加了三次现场实验，其中两次是我负责组织的，每次现场工作都要至少三个月的时间。虽然现场条件辛苦，但却给我的职业技能以极大的锻炼和提高。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。现场工作会出现各种各样意向不到的问题，锻炼我们快速合理解决突发问题的能力。也有很多实际应用中的问题，给我们未来的研究创新工作带来的新的方向。

此外，这几次现场的磨砺也对我项目计划与执行，组织协调能力有了很大的锻炼。也让我慢慢的走上了项目负责人的岗位。操的心多了，收入水平也慢慢提高了。

不忘初心

絮絮叨叨记录了一些几年以来的收获和感想，希望能对应届毕业生和职场新人有所帮助。我觉得很重要的一点是，不要只看重眼前的收入，更要看重个人的成长，能力的提升。现如今这个社会处在高速的发展过程中，一旦停滞不前，很容易被淘汰出局。努力的同时也不要忽视协调好工作和生活之间的关系，保持一个健康的体魄。唯有健康，我们才能追求更好的未来和幸福的生活。

最后，我想对自己和坚持看到这里的看官说，不忘初心,坚持曾经的梦想。牢记当年那份赤诚之心，认真对待工作，认真对待生活。