八月小组长心得

趁着自己感受还新鲜，讲一讲就是在007小组里面第一次做小组长的一些感受和想法。从刚刚加入007到现在应该有九个月了。一开始，我重视的只是发文章的这个部分，而对于相互点评这部分其实是不太在意的。虽然说很多伙伴都在分享说互相点评会有连接，但是我自己其实感受是不太深的。我会认真的对待自己的作业，但我对于点评的通常都是比较敷衍的，有的时候还会觉得很负担。

但在前几个月，机缘巧合，我在自己的工作当中担任了两个学习小组的组织者的任务。本来我是一个很闲散的人，并不喜欢去做这些组织的事情，但是我发现当我开始负责的时候，自己做事情的态度和责任感会大大的增强。所以当我8月份来担任英雄之旅的小组长的时候，我也会预期自己态度会跟平时自己一个人闷头写作的态度是不一样的。

7月份班级里取消了强制点评后，我感到群里冷清了许多，并且点评形式不限以后，高质量的点评就很少了，很多伙伴也不会把点评班级群里面来。那么按照这种趋势发展下去会如何呢？会不会越来越敷衍呢？我也不知道。

同时我也感觉到，就是当我们要把自己的点评发到班级里的时候，便会有一个人格面具的作用，这一方面会让我们尽可能把点评写得有内容一些，会让自己和被点评的一方都有感触；另一方面也可能会对对方的作品说很多好话，但是表达真实感受的部分，就会很委婉，很客气，甚至没有。这也是难免的，因为毕竟作为一个网络群来讲，本身连接就是很弱的，大家对彼此的了解其实也是很浅的。

所以在这样的一个背景下，我去做小组长的时候，并没有一个很高的期待，觉得大家可以连接成一个很紧密的整体啊，可以运作的很好啊，大家都可以坦诚相对啊，真诚地去写作或者评论他人，等等。其实我对这部分的期待是很低的。我觉得我尽到我应尽的职责就好，伙伴们是否跟得上，也并不是靠催出来或提醒出来的，根源还是在自己的内生动力。

在点评的过程当中，我发现，对于作品而言，当然有人写的好，有人写的不是那么好，但我后来看到，其实里头最重要的一个东西是什么呢？就是你真正的用心去写了，而且你写这个东西的时候有考虑到读者，不论写得怎么样，在看一个人的文字的时候是能够看出来。一篇作品，它到底只是为了应付一个作业而糊弄的，还是说作者是真的有在跟读者交流的？这个部分不需要什么技巧，我们在读一篇文章的时候就会感觉得到。

甚至对我们自己来说，比如说当我写这个东西是非常勉强的，我不愿意写的时候，写出来的时候，可能读者读的时候就会觉得很难受，觉得这个东西是交差的；而当我认真去写，我是真的很想要把这篇作品的价值传递给别人的时候，它给读者带来的感受是不一样的。

所以我在点评的时候，我没有再从写作技巧或者是说章的结构等等这些东西去出发了，我就是从一个最基本的层面去写：我看到了什么？感觉到了什么？作者引发了我什么样的思考？它促进我以后会以什么样的方式去行动？这样的渐进的模式去写。这就是见感思行的点评模板。点评的过程实际上就是一个觉知自己的过程，我发现，一篇好的作品，会把读者四个层面的内容全都激发；而一篇不走心的文字，可能会让人过目即忘。

这样的点评模板对被点评者会有什么样的作用呢？我想可能是能够让作者从他者的角度去看待自己的作品。虽然这个他者也是主观的，但多个角度总会比一个角度更丰富一些。在做小组长期间，需要点评每个组员的作品，我在点评这里是花了不少功夫，根据统计，我写作品大概会花1小时，但这三次点评作品平均每次花掉的时间是2.75小时。遇到走心的作品，我很开心，也会学到很多东西；遇到不走心的作品或是我不擅长领域的内容，我也会点不下手去。但想想，只是四次的工作，怎么样也要把它坚持完吧！

想当初，“英雄之旅”这个组名是我提议的，后来也成为我们的小组名。很高兴到现在为止，本组还没有成员出局。虽然平时大家联系不多，但点评过程让我看到，即时再忙再累，每个人仍在坚持写作，哪怕只是一两段话，也是把这件事放在心上的表现。

我想，其实英雄之旅最难的部分并不是在屠龙的那一刻，而是在一步步往前走的路途之中。一天两天，一个月两个月都好说，一年两年，可能掉头离开的人就会是一大片。这个时候团队存在的必要性就会显现，你们没有离开，那我也咬咬牙跟上。最后，祝愿我们小组的伙伴们，以及我们班级的成员们，对彼此之间都能有这样的作用吧！