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有差别劳动

有差别劳动

作者: po界的猫 | 来源:发表于2019-05-21 18:52 被阅读0次

系统包含反馈回路和增强回路,什么是增强回路?增强回路是一个逻辑上相互强化的闭环;因增强果,果反过来又增强因,形成回路,一圈一圈循环增强,就是“增强回路”。增强回路一定好么?未必!以现有互联网的游戏规则为例,融资,烧钱吸引流量,高流量继续融资,这也是一个增强回路,但很多公司就死在这个回路中。在一个不可持续的游戏中陷入增强最终一定会收获失望。

同样,我们在工作中,努力工作收获成果,继续努力工作,这是一个可持续的增强回路么?要视努力程度,身体状况,以及工作内容而定。如果是流水线上的工人,做着与别人同样的工作,靠努力收获的成功很可能因为身体等不可持续因素而被“挤出”回路。还要考虑外部因素的影响,比如机器人。无差别劳动的工作早晚会被机器人取代,我们要追求有差别的劳动。无差别和有差别劳动的区别不在于劳动强度,而在于创造性。

如何增强创造性?先介绍两种思维:

短缺思维和俭省思维

    短缺思维是心理上的稀缺,会把我们的头脑封闭起来,看不到外部的机会,是一种被迫的思维模式;

    俭省思维是主动设定限制,有利于激发创新,原理是在有限制的条件下,你不得不对现有资源开发出新的用法--这个新用法往往都有很好的创造性。

通过增加创造性的附加值把劳动转化为最有价值的"有差别 "劳动;通过给自己设置限制,获得创造性。

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