D3——操盘手必备条件
2组-蓝城
1、个人背景
【昵称】蓝城
【公司】奇视妙想
【岗位】市场负责人
【工作年限】5年
【年薪范围】15-20万
2、核心能力模型
【人员管理】管理10+团队
【承载能力】有从0到1搭建团队的经验，以及把握业绩策略、执行落地
【流程搭建】搭建团队的执行SOP
【迭代能力】跑通投放端一销的不同的方案，实现低成本信息流引流
【把控调度】产品开发、产品设计、各环节优化复盘
【渠道搭建】线上信息流投放、线下BD扩展
【成本核算】独自进行项目成本核算、ROI、以及人员绩效核算
【项目操盘能力】从业务规划、业务模块制定、到业务流程、执行流程制定
3、目标
【下个阶段】是成为百万级的操盘手
在以下几个方向做努力：
（1）目标
掌握百万操盘手所需的底层逻辑，精进业务技能。对业务模型、投放、转化等均能达到80分以上
（2）行业认知
目前对在线教育行业公司接触的信息不多，希望避免闭门造车，走出去，多看外部行业视角。
（3）业务流程
能够独立策划、跑通一整条完成的业务线，并形成自己的方法论
（4）执行力
坚持做重要不紧急的事情，把控好自身精力，舍弃无效工作时间
（5）心理素质
创业过程中，心理素质没啥问题
（6）人员管理
对人员的培养能力需提升，能够有效赋能、且带动团队成员积极性
（7）部门协作
①针对其他公司部门，能够达到融合相处，共同努力
②观察其他部门是否有需协调工作，主动配合
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