要改一起改。

命定的搭档

这些人常常吸引一些拥有强大潜能却因缺乏自信而无法发挥的人，那些通常是他们前世的债主。或许那些人曾牺牲自己帮助他们摘得胜利的果实，如今是他们回报的时候了。从某个角度来说，他们清楚自己此生注定了要与人合作，也会积极地寻找自己的伴侣。然而，总是吸引一些比自己弱的人，这一点让他们火大不已。

前世的战士经验使他们拥有过人的自律与专注，能够有效地完成目标。而他们以为别人也该如此，因此鄙视别人的弱点，嘲笑别人缺乏自律，也瞧不起没有勇气的人。但是，若此生仍吸引另一位战士相伴，那就违背了这一世的设定——这是和平分享的世代，而非硝烟弥漫的世代。

   

由于北交天秤的人拥有强烈的自我意识，因此很容易在自己与别人之间筑起一道墙。若想拆除这道墙，最有效的方式就是将能量提供给真正需要之人。他们须得释放自我意识中过剩的能量，从而吸引需要发展自我意识的人。前者放电，后者充电，如此一来，双方都是赢家，而且他们的周围会出现一个豁口，让对方得以接受更多的爱与能量。

独立

对北交天秤的人而言，此生最主要的挑战就是以有意义的方式与别人建立关系。任何领域的成功都必须有强劲的合作在背后支撑，之所以遭遇挫败，专业领域也好，快乐程度也罢，都是因为他们不曾修满关系这门课的学分。

无论如何，此生他们注定要去了解，将别人的能量纳入自己的规划究竟具有怎样的价值。而学习方式或许是痛苦的，如通过战斗或失望；或许是轻松的，如按照生命课题依序进行。生命经验会教导他们，独自行动往往无法完成目标，即使勉强完成，也很难获得满足感。唯有承认别人的存在，并接受别人的能量，他们才能更轻松地赢得幸福、实现目标。

同伴还是爱人？

在支持并帮助别人发挥潜能方面，这些人能力出众，也因此会遇到诸多无法长久的关系。那些与他们接近的人在获得更强的自我意识后，出于各种理由选择离开。之所以会有这样的状况，部分原因是他们下意识地致力于发展对方的自主能力，以求达到所谓的“平等”，而非创造一个合作团队。这些人能够洞悉搭档信心薄弱之处并予以协助，一旦对方获得足够的自信，就不再需要他们。何况，既是以发展自主性为焦点，完成之后各走各路原本就无可厚非。但他们往往觉得自己遭受了巨大的伤害，无法接受对方这种过河拆桥的做法。

对北交天秤的人而言，关系不该是两个独立自主的个体站在各自的立场上分享经验，这种系统建立在交换、贸易和五五分账的基础上，而且只以自我为中心。它会磨损掉长期关系中最令人满足的组成部分——情绪的敏感性。

一旦缺乏情绪交流，无法敏感地意识到对方的存在，也不再由衷地希望对方快乐，他们的伴侣就可能会选择离开。对那位伴侣来说，一段以期待、回报、要求与“公平”为基础的关系很很容易枯萎，与其待在其中挣扎，不如去别处寻找滋润。

关键是他们必须在伴侣有所需要时，留意到这一点并采取必要的行动。如此一来，对方会觉得彼此有所关联，并因而选择留下，他们也可重获快乐的能量——这才是双赢结局。

倾听与敏锐

若想拥有成功的亲密关系，就必须付出关注，并将对方纳入考虑范围。若想维持沟通与了解，就必须付出更多的时间，纠正以前只考虑自己的习惯。若想拥有长久的关系，就必须倾听并关照对方的需要。

此外，他们必须小心谨慎，避免伤害到对方（无论是肉体、心理还是情绪）。或许伴侣没有多少要求，因此他们常常忽略对方。当对方选择退出时，他们往往震惊不已。这些人一直没有将别人的自我意识、特质与需求纳入考虑范围。

所谓亲密关系，就该有两个独立个体彼此照顾、互相补足，并在对方未提要求前伸出援助之手。举例来说，如果脚趾头受伤，他们会贴一片OK绷，而不会去想：“我的脚趾头怎么了？”更不会期待脚趾头赞许自己的行为。他们所做的就是不假思索地立刻处理。真正的亲密关系也是如此，他们会对伴侣保持敏感度，在对方遇到问题时本能地提供协助，因为伴侣就是自己的一部分。

随时留意伴侣的不安并在必要时安抚，这一点也必须做到。事实上，并非所有问题都需要准确或切实的答案，有些时候，对方提出某个问题只是想再次获得保证或增进亲密程度。比如，新婚丈夫问妻子：“你说，我们会不会永远这样相爱？”“噢，我希望如此。但没有人能预知未来”（这是北交天秤人的典型回答）绝不是他想听到的回答，他只想听见妻子说：“当然，我们一定会。”

目标

该族群的人可能相当自私，只凭借冲动行事，罔顾别人的状况。若目标未能快速达成，他们常常突兀地夺过控制权。有时候明明并未深入了解情况，他们就会妄下断语。尽管他们的动机可能是让所有人获利，但这种做法很容易让别人觉得自己是个被剥夺了权利的局外人，并因此心怀怨怼。而他们最重视的信任也就遭到了破坏。

尽管检查是排除障碍最简单的手段之一，但他们却不情愿采用，害怕对方因此以为自己不信任他。事实上，动摇信任的并非检查本身。于是他们再次觉得自己被孤立、被误解、不被接纳。

举例来说，我有一位北交天秤的客户，从事餐饮行业。他以典型的战士作风对经理下了一道命令：“今天有个特别的聚会，我希望七点之前一切都准备妥当”。然而，在六点四十分的时候，他发现一切尚未就绪，而客人已经陆续入场。我的客户心想：“喔，天呐！来不及了！”于是他亲自动手。后来经理来找他，全无感激之意：“你不相信我。”他闻言震惊又愤怒。这就是北交天秤的战士们不曾考虑时机和对方的感受，贸然行动所造成的后果。

这个族群的人需要花时间沟通，而不是强迫事情按照他们设定的轨道进行。我的客户完全可以这样说：“斯坦，这些桌子到现在还没准备好，我有点担心。有没有需要我帮忙的地方？”借着与经理共同检视现况，他不仅可以放下心，还能创造自己最渴望的合作关系。实际上，这些人拥有出众的外交能力，只要他们肯多花些时间去处理，就能让双方的情感自由流动，并顺利达成目标。

在下达命令的过程中，他们必须建立与别人的关系。单纯地叙述事实并不够，对方需要了解自己的角色与用处。他们得解释这个命令为何如此重要，并且要告诉对方：“我相信你一定能够胜任这份工作。”北交天秤的人往往以为自己的指示很简单，所以谁都能顺利执行。然而事实是，对他们来说非常容易的事，对别人而言可能异常艰难。

他们应该在下令前注意对方的情况。倘若对方已经处于慌乱之中，新的指令就有可能成为他的重担。最好在下令前先肯定他，花些时间巩固彼此的关系，如此一来，对方能以更愉悦的心情执行命令，目标的实现也能多一分保障。

除此之外，还有一个好方法，尤其是在目标导向的情况下，不妨这样说：“这是我们要做的事，这是我中意的方式，你怎么看？要是有不同的想法，请务必让我知道。”

承认个体差异

对北交天秤的人而言，自由与创造性很难融入他们的生活。他们喜欢直接而有序的事物，要他们随大流恐怕很困难。此外，他们热衷于“测试命运”，因此容易引发冲突。这些人有一种古怪的信念：“我就是世界的中心！没有谁能伤害我！”通常，他们确实不会受伤，哪怕处于极度危险的境地亦是如此。这种独特的运作方式无疑很适合他们，却未必适合别人。根据自己的经验鼓励别人去突破极限并不妥当。他们得学着在支持别人完成目标的同时，照顾到别人的风格和行事方式。

体验拓展的自我

协同效益

对北交天秤的人来说，合作一贯是解决问题的良方。哪怕是追求个人目标，与人合作的力量也堪称巨大。比如，若想在短期内减去二十磅，就最好找有同样困扰的朋友一起行动。在帮助对方坚持吃减肥餐和做运动的同时，他们自己的体重也会下降。这种方法能用在任何不易实现的个人目标伤，与人结伴一起做，双方都会是赢家。

这些人能将勇气“移植”给别人，赋予别人主动行事的信心。若没有他们的帮助，或许对方永远不会有这种想法。这种肯定并赋予别人信心的能力，能为他们赢得别人的信任。在任何需要激发别人信心与勇气的行业里，如企业顾问、心理医生、老师、教练等，他们都能获得极大的成功。不过，他们得明白一点：这种协助必须不含自私的意图，否则将会出现相反的结果。此外，维持客观也相当重要，他们必须准确地识别对方的目标。

亲密与脆弱

这些人有一项必修课——允许自己袒露脆弱的一面。除了考虑别人的感受与看法，他们也得允许别人触碰自己的感觉与恐惧。前世他们竭力掩饰自己的脆弱，“绝不能让任何人知道我的弱点”。然而，其实脆弱本身具有相当强大的力量。最好的战士清楚何时出击、何时收兵，唯有知己知彼，方能百战百胜。

若想拥有长久的关系，他们就得学习亲密这一门课。一旦他们能照顾到对方的不安，并愿意呈现自己的弱点，就自然会拥有亲密感。而与别人趋于亲密，能让他们获得成长，否则他们依旧是遥不可及、无法接近的孤独战士。

当他们受伤时，退缩并掩饰是本能的反应。他们须得了解敞开自己的价值，并允许别人照顾自己。若能袒露自己的脆弱，他们会发现，原先深以为耻之事并不算什么，而他们也借此与别人建立了真正的联结。此时，别人也就能够穿透他们营造的形象，认识真正的他们。这些人生来就拥有诚实、勇敢与直接等特质，允许自己袒露脆弱的一面，就是在发现自我这方面跨出了一大步。

这些人常常担心暴露弱点会让自己失去留恋的朋友，而事实上，这能够拉近他们与别人的距离，而别人亦可了解该怎样支持他们。如此一来，他们就能在更深的层面拥抱对方，告别昔日的孤立感。

当他们袒露自己的恐惧时，双方就能建立更深的联结。或许他们会发现，其实别人也有过相似的经历，甚至曾经犯下比自己更严重的错误。任何人都会经历犯错、学习与成长这一过程，前世作为“战争机器”的他们终于有机会了解这一点。对北交天秤的人而言，拆除自己与别人之间横亘的墙壁等于要一名战士放下他的盾牌，然而，若想拥有充实感，就必须放下盾牌，呈现自己脆弱的一面。

团队合作

北交天秤的人缺乏合作概念，前世的他们没有这种经验。战士们习惯扛起全部的责任，有人来分担责任令他们相当困扰——他们担心别人无法胜任，宁愿独自处理。此外，明明是一天就能完成的事，别人花上两三天也做不好，这一点让他们无法忍受。

然而，此生不必事事亲力亲为，他们早已拥有出色的单兵作战能力。今生独自完成目标已无法带给他们所追求的满足与喜悦，他们注定要仰赖团队合作，而在合作中，这些人能将自己充沛的信心赋予需要之人。

在与其他六人合作时，务必记住团队中有七个人。他们能赋予别人力量，且能看出每个伙伴的“故障”，即何处的信心需要补足。这种不可思议的能力将使他们成为团队中最受欢迎的无价之宝。

团队的利益永远应该摆在第一位，对一个团队来说，缺乏沟通是致命伤，成员之间必须维持良好的沟通，互相扶持。若想达成这个目的，所有人都得客观地表达自己的需求，以一种其他人能够接受且能增强彼此力量的方式。而这是袒露弱点的另一种途径。

合作关系

北交天秤的人能凭借自我中最强健的部分赋予搭档力量，而搭档将奉上他们所需的各种礼物。经由这种合作关系，他们能够找到与别人之间的平衡点，并抵达自己以往不曾接近之处。在拥有一位搭档之后，生命不再枯燥乏味，而双方能量的正面交流使得发现自我、实现自我都变得更加轻松快乐。

由于对方所拥有的可能恰是他们所缺乏的，因此了解对方的真实面很有必要——对方提供了什么，贡献了怎样的能力与特质？或许对方带来不是信心或主动性，而是情绪的滋润、热情、原谅、玩耍与乐趣，或是将生命视作一场冒险的理念。若能了解对方带来了什么礼物，他们就能以更开放的态度接受它，并允许它唤醒自己。

北交天秤的人渴望与别人联结，同时帮助对方发展落实梦想与计划的力量。因此，他们有责任了解对方追逐的目标，亦可借机看看那是否与自己的灵魂相呼应。团队的利益是他们个人生存的基础，唯有全心全意地关照搭档，才能够获得真正的喜悦与成就。

抗拒

北交天秤的战士们拥有强悍的战斗力和过剩的战斗能量，前世的习惯使得他们一不留神就挑起了战争。为了获得胜利，他们能不惜一切代价，甚至会牺牲最珍贵的人际关系。这些人会在根本没有必要的时候战斗，而且往往在最后惨败。倘若不认可“合作关系是一个完整的实体”这一点，他们的关系将会变成一场硝烟弥漫的纷争（“你的需要VS我的需要”）。事实上，唯有能强化合作关系的事物，才能令双方都获得回馈。

将关系中的目标置于征服欲望之前，这是他们的必修课之一。诚然，他们擅长以外交手段和谋略获取想要之物，但是，不要为达目的而操纵对方，令对方误以为某件事是公平的，这是他们此生必须学习的功课。他们会逐渐明白，一名外交官真正的价值在于倾听别人的声音、分享自己的观点，而后借由妥协或让步取得共识。若能以持续、长久的方式满足双方的需求，那就再好不过。

此外，他们还得学习怎样应付自己的冲动。所谓“三思而后言”，务必考虑自己想说的话、想做的事会对别人造成怎样的影响。

创造双赢局面

北交天秤的人是天生的调停者，他们能够清楚地把握冲突情况，并让A与B展开有效沟通，客观地了解对方的立场，从而创造和谐的气氛。这种天赋能让他们胜任一切需要平衡不同观点的工作，如外交官、婚姻和家庭顾问。在促进别人趋于客观的同时，他们也可获得附加的礼物——增进尊重别人的能力，而这种能力能帮他们获得个人的平衡、安宁与快乐。

他们拥有一种与生俱来的天赋，能让关系迈向和谐，促进双方的了解和团队合作。倘若记得加以锻炼，几乎能在任何情况下创造双赢局面。举例来说，某个北交天秤的人喜欢飙车，他与妻子育有三个孩子，而妻子很担心他会遭遇危险。但他不去了解她的想法，反而因自己的独立性被干涉而不快。这个问题成了他们婚姻中一个僵局，因缺乏双向沟通而无法解决。几年之后，类似的问题越来越多，最终两人决定结束这段婚姻（即使不在现实层面，也会在情绪层面发生）。

让我们来看看另一种方式——在妻子第一次反对他飙车时，深吸一口气，然后坐下来与她谈一谈。或许他可以借此了解妻子到底担心什么，哪怕只是试着去了解，就能够创造和谐、关怀与支持的氛围。一旦清楚了她的顾虑，他们就能共同寻找解决之道。

关键就在于“共同”二字。上述例子中，若妻子担心的是他发生意外，她无法承担抚养三个孩子的经济压力，他可以买一份保险加强她的安全感，或许她就能放宽心，允许他享受飙车的乐趣。北交天秤的人拥有天生的积极心态，若能了解伴侣的意愿并与之合作，就能将每一次的挑战化为双赢局面。

治疗音乐

音乐是提供情绪支持的有效工具，所以我为十二族群的人各创作了一首疗愈歌曲，希望能够帮助他们以积极的方式提升自己的能量。

来吧！大家！

希望这首歌能帮助北交天秤的人意识到别人的存在，在潜意识里激励他们，帮助他们获得长久以来渴望的爱与成就，然后以此协助他人。

节录部分歌词

你的兄弟正在努力，将岩石推向山峰

但他已逐渐疲惫

岩石如斯沉重，崩塌不过转瞬之事

他需要帮助，哪怕是一点点的帮助

你是否能腾出一只手

减轻他的重担，他已经濒临崩溃……

来吧！大家！去继承他的志向

醒来吧！大家！去了解他的想法

大家一起来吧！倾尽你所有的力量去帮助他……

因为——

你曾付出的，就是你能得到的！

要改一起改。