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《高效能人士的七个习惯》初感06

《高效能人士的七个习惯》初感06

作者: 于悦愉悦 | 来源:发表于2019-01-06 08:46 被阅读0次

    这本书看了一个星期,只是看了前面三个习惯,其它的还没有看完,看了两遍还是没有办法完全理解。好书值得一看再看,看一遍,能理解是多少,就理解多少。不行,再看第二遍,第三遍……选择对自己有用的去实践,看书才有用。

    原则一, 积极主动,做一个有责任感,有担当的有原则的人。做事原则就好像灯塔,做什么事情有规章可循。我要做一个善良的人,善良就是我做人的原则,有违原则的事情坚决不做。

    原则二,以终为始,树立目标,知道自己的目的地。才知道每一步计划该怎么去做?怎么去执行?

    原则三,要是第一,分清楚什么事情对自己是最重要的,四个限行,值得一再研究,按照书中所说的,重新列自己的周计划表。学习学习再学习。

    书呆子是学了不会用,学习就要学以致用。

    管理是正确地做事,领导就是做正确的事。管理是有效的,顺着成功的梯子往上爬,领导则判断这个梯子是否搭在了正确的墙上。一个活成一个团队,既可以当领导,制定目标,也可以按照目标去执行。

    成功甚至求生的关键并不在于你流了多少血汗,而在于你努力的方向是否正确,因此没有哪个行业领导多重管理。道路正确,努力才能成功,否则,到头来空欢喜一场。

    成功者能为失败者所不能为,纵使并非心甘情愿,但为了理想与目标人,可以凭毅力克服心理障碍。其中道理众生皆知,但真正成功的人却少之又少。

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