公司有两个总监，他们的职责是一样的，但是两个人做事风格很不一样！
牛总监喜欢“争”，大到公司的规章制度，小到公司的垃圾处理！
吴总监和牛总监做事风格反过来了，吴总监就管管他下级，至于下级的下级他从不过问！
这不牛总监今天又开始争着买“油”，这个油一直是吴总监按照设备公司给的要求从几家公司中筛选出来的，而且这个油公司用了多年！
牛总监说从考虑公司成本这个角度出发，然后牛总监私自改了公司设备用油型号，并且发了通知要求公司以后设备用油就用他购买的便宜的、品质一样的油。
理所当然这个油给公司设备带来了一些问题，不过这些问题都被牛总监处理得很好！
而且牛总监去年被总公司评为“优秀领导”！
公司有一个福利是“春游”！疫情三年春游没有活动，公司给每个人发了一些购物券作为补偿！
作为优秀领导的牛总监，今年和公司总部打报告“争取”说，公司从今以后取消春游活动，理由是疫情三年公司困难，希望总部批准、希望员工理解！
下班的时候，同事开玩笑说“牛总监”有早早下班，争着让一车间科长请“喝酒唱歌联络感情了”…。
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