01.人在职场，身不由己
术后尝试上班，身体并未完全康复，身体状态，很难短时间内再“回到从前”，这个，我是有心理准备的。
人常说，女人一孕傻三年。过了育龄的女人，尤其是我们这种中年女性，身体健康状况会每况愈下，即使再讲究保养，再加强锻炼，也是在走下坡路的，这是自然规律，没有人能逃得脱。
据说，全麻手术很伤人的元气，尤其对人的大脑和记忆力有损伤。我不是医生，为什么全麻手术会伤大脑、伤智力，个中缘由我说不清道不明，但近日的个人感觉，还是确实状况大不如从前的。
首先是健忘。有时，大脑会突然断片。
其次是容易疲劳。刀口处更是感觉不舒服。
……
新“老大”很够意思，也很讲究、很有素养：昨天上午，去他办公室，跟他就一些工作上的事，进行简短沟通、交流。末了，在我即将离开他办公室时，他起身相送（我进屋刚坐下时，他细心的倒了一杯水放在我面前），并发自内心的叮嘱我：
“姐，你来了，我心里就有底了！我是既盼你来，又希望你在家多修养一段时间，彻底康复后再来上班，这种心情很矛盾。
你不用按时上班，每天可以晚来、早走！
在办公室，你那屋也有沙发床，感觉累，感觉乏，你可以门关上躺着，不用考虑那么多……”
感动于新老大的真诚与坦诚。说句良心话，我的工作是良心活儿，干多干少全凭良心和责任心。
工作只是我们谋生的手段而已。但会不会尽心尽责尽力而为做好本职工作，取决于很多因素。
一个单位的主要领导，尤其是单位的一把手，是负责宏观协调的，负责单位管理、综合发展等方面的顶层设计。至于其他工作的具体落实，那是底下各分管部门领导要做和应努力做好的事。
跟新老大接触时间不长，但他给我的印象：
豁达，大度，开朗，圆滑，谦卑，有内秀，有魄力，有格局！
他跟我简单介绍了他的一些工作设想、理念，以及一些他一路走来的职业履历。
我去他办公室时，他办公室的电脑上，正回放着他在原单位用三年时间沉淀，做的一项工作的纪录片：不是炫耀，是非常坦诚的跟我聊他下一步的工作打算。
新老大的魄力和格局，瞬间征服了我，发自内心的佩服他！
任何一个单位的一把手，能走到那个位置，不管是用什么手段、或是否走的“捷径”，都不会是一般战士。
感动于新老大对我发自内心的尊重、真诚与信任。
特别是，他跟我聊到目前单位最棘手、最让他头疼的一件事，也做了最坏的设想。他说：
“……年内，我保证在人、财、物上不犯错误。我为工作做出的这项决策，发乎于心，是本着公平、公正、公开原则的，我只想做一个真正的好人，无愧于心。如果✘✘还不理解，那TA爱告告去！我不犯错误，没有把柄TA告我啥？”
“我只想做一个真正的好人，问心无愧”，这句话，深深打动了我。
工作，是我们赖以谋生的手段而已，尤其像我们这种体制内“吃皇粮”的职业人，有很多业外人士羡慕的优厚职业待遇，但也难免会有职业倦怠，尤其是，当一个单位从业人员80%进入中老年状态，年轻员工输入不足，群体中缺乏新生力量补充，工作是不太好开展，也是不太好领导的、不太容易出成绩的。
红尘禅语摄影：格局
02.犯忌：医生的叮嘱，我当了耳旁风，身体，立竿见影的报警
出院时，医生交代了我一些注意事项，叮嘱我在规定时间内按时复查，按时用药，千万千万别感冒了。
特别是，叮嘱我吃一些软乎点的东西，比如一些有营养的流食，果蔬汁，少说话，尽可能不说话。
但饮食上，我把吃软乎东西、吃流食等叮嘱抛到脑后；
身体调养上，因为上午讲话就已经较多，下午参加了一个会，必须当场发表意见、看法的那种，又说了一些话，下班回家，明显感到身体不适，嗓子疼。
晚餐，只简单吃了些水果，喝了点白开水。
常言道，“三分病，七分养”，我应该好好玩味和领会这句话的涵义了，并谨遵医嘱。
03.职场上的尴尬
多年的慢性咽喉炎，令我对烟味特别敏感。
高铁上，如果有人吸烟，系统会立刻报警。我的嗓子，对于烟味的敏感程度，不亚于高铁烟味报警系统。
我的办公室，是无烟办公室，没有人好意思在我办公室吸烟。偶有烟瘾大的男同事夹着烟卷去我办公室找我，当我嗓子因闻到烟味而下意识的咳嗽时，同事都会不好意思的马上将烟掐了，并连声道歉。
很恨自己这敏感体质：
到一个屋子里，如果什么人在那间屋子里吸过烟，即使我去时，那人已经离开那间屋子，甚至房间已经被开窗、被通风过，我的鼻子、我的嗓子，仍然能闻到屋里残留的烟味，感到不舒服，嗓子也会因烟味刺激下意识地的咳嗽。
非常尴尬和不幸的是：新“老大”吸烟！
看他点烟的频率和吸烟的动作，就知道他一定是一位老烟民，而且，烟瘾很大的那种：虽然他年龄不算大，但凭直觉，他烟龄不会短。
有烟瘾的老烟民的特点：
点烟、吸烟都是下意识的，不会考虑场合、时间，不会考虑到别人会否因为在其身边被动吸“二手烟”会不舒服，也很失礼。
他们点烟、吸烟的动作，都是情不自禁的。
女性，不吸烟者，或像我这样，鼻子、嗓子对烟味十分敏感的，有很多。
一个人，如果家里或身边的亲友没有吸烟的，对烟味可能会更敏感。
我属于那种身体、家居和工作环境，对烟味都不耐受的特殊敏感类型。
这是一个很尴尬、很棘手的问题，而且，将在相当长时间内得面对。
新“老大”不可能会短期内戒烟，也还会在开会时，时不时地不自觉地点根儿，烟吞云吐雾。这是一个令人尴尬的难题。怎么解决？头疼！
万能的文友们，您说我该怎么办？
如果是您，面对这样犯忌的问题，您会怎么应对处理？
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