第一,新冠疫情期间,一线人员补助的问题,当然,这是上届院领导的遗留问题,请给予考虑,或者是向院本部反映。
第二,请考虑给全院职工基本工资进行改革,我认为它应该有不同的价值体现,比如说第一学历、最高学历、职称、工作年限等,同时可以比较或借鉴全县其它同一级医院的标准,近几年相当一部分有工作经验的员工流向外院,我认为有这方面的原因,当然还有的是个人的专业发展瓶颈问题;原来的绩效工资是可以提高临床一线人员积极性的,这是值得称赞的!
第三是考虑到个人专业发展问题,我们这几个人的职称已经考过了,证书已经到手几个月了,但是医院一直没有聘,请院领导一方面给我们涨工资,更重要的是考虑我们的专业发展、进修学习,或者是工作安排。
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