在日常的生活和工作中，经常要遵守一些原则，这些原则对于别人来说可能没用，但自己遵守这些底线能有所成长。
但以前自己其实并没有形成一个比较清晰的认知，今天在公司会议中，老板开会时说到一些工作原则，发现其实跟生活中自己的想法是很一致的。
第一，不要预设别人不行。
行不行要相处了才知道，要推进了才知道，而不能去预设别人一开始就不行，这样子会限制你自己的行为，从而导致真正的结果，就是你想要预设的结果。
第二不要没有答案的去提问。
我们其实去做提问的时候内心都有一些选择，只是有时候不太清晰，所以会经常去询问别人，但是这个背后的条件已经想要达成的效果是什么，价值是什么，只有你自己最清晰，所以提出任何一个问题之前，先想清楚你自己的答案是什么，然后和别人做交流才能有所收获。
第三不要死在历史史包袱里。
过去是什么样子的？现在是什么样子？此一时彼一时一切都会不一样，所以不要说以前别人做的不好，你就会做得不好，或者说别人做的好。你就会一定做得好，万事不定，都是不确定的。
第四不要闭门造车。
自己YY或者是看数字都是很浅层次的，你要想真正的深入去了解，就要去多方面的去接触，走出去，沉下来，才能真正做出一些事情。
共勉！
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