这个月中了一个奶茶的霸王餐,金额不高,二十来块钱。去店里兑换的时候,发现这家收银员非但没有因为我中的是霸王餐而态度怠慢,反而非常贴心。
她告诉我上面的奶油要尽快喝掉,不然就错过了最完美的口感;看到我带了孩子,还多给了一根吸管和几张餐巾纸。最让我意外的,是临走时她说,希望给我们店铺写满100字点评和三张照片,如果嫌麻烦她甚至可以帮忙代写。
我以为这样做,要么是这个动作是作为考核的一部分,要么她就是这家店的老板或者家人,因为我不太相信一个收银员能拥有如此强的主人翁意识。我便饶有兴趣地闲聊了一下,发现真的不是。她就是个普通的收银员,也工作没多久,职场思维也远没有达到我想的那种高度。
而真正的原因却简单的可怕,她说这个店的老板非常好,我写满100字点评是为了增加店铺的信誉,这样生意就好了,我们的提成会更多。
见过了太多打工人与老板的勾心斗角、明争暗斗,短视频随处可见的“整顿职场”,老板们总嫌员工不够拼,不愿意加班,员工总说老板在压榨,罪恶的资本家……短视频占据了人们的业余生活,也慢慢改变了人们的价值观。
其实职场关系不就这么简单么?一个小小的收银员和她的老板就能做到。
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