4月18号中午,看到群里纷纷“已报名!已报名”,就赶紧点到前面的链接,几秒钟翻到最后,识别二维码,交费完成。已经习惯了这高能群的加餐,不想错过任何活动。说到这儿,谢谢当初国香邀请到生日群。于是围观了一场高价值的双重教练过程。写反馈作业如下:
1.这个过程中,提问解决问题的技术给你带来什么样的收获?
提问会解决问题,这是毫无疑问的。关键是怎么提,提出什么样的问题,才能精准的抓住解决的时机。也许不太清楚流程,这个过程的提问让我有点摸不着头脑,感觉反反复复。
2.你有类似的问题吗?这个过程给你有什么样的启发?
我也有这样的情况,玩起来停不下来,学习时又会顾不上休息,总想一口气解决所有问题,不能随时切换身份,转换非常困难。这个过程让我没有代入感,有时会走神。可能有些我并听不太懂,感觉客户有情绪。嗯,想到客户提到模式,也应该反思下自己的模式。
3.你觉得导师在这个过程中的价值是什么?你有什么样的感受?
我觉得导师部分是最有价值的,整个过程随时点评即刻的反馈,这样的一解释,学到好多。本以为是对教练的督导,原来还有对客户的反馈。这个小组的成员好赚呀。
4.你对于教练技术的感受是什么?如果遇到问题,你会选择用这个方式来解决吗?
感觉教练技术是授人以渔的好工具。接触到一些关键词,比如合约六步、成果框架,对于一些词有了更多的心理表征,比如“价值感”等。有问题当然想用教练技术,不过目前还不会。好想学,帮助别人帮助自己。
5.整个过程中,你触动最大的地方是什么?
想说下身体的感受:整个过程感觉非常堵,有时会进入不进去有点走神,每当有小冷场时,就捏着一把汗,担心教练会不会崩,而看石墨的督导就会感觉气顺过来,而且很通畅,和自己的感觉对应起来。教练挺不容易的,顶着大压力完成挑战。结束后,观察者的发言感觉痛快,说出了自己想说的话。最后督导的反馈,非常感动。当时已经在工作中了,听着听着想流泪的感觉,就觉得怎么可以这么坦诚这么真实!就听永澄老师说雨悦,你既然已经有样的感觉了,当时为什么不及时反馈呢,可以反过来教练花花一把。我们不是为了面子,不是为了外人看。就觉得,是呢是呢。可能我也有这样的时刻吧,为了虚荣,做不到真实。同时觉得惋惜,当时勇敢点的话,结果就会不一样了吧。
6.你觉得整个过程还有什么可以做得更好的地方,让学习效果更好
整个过程,我觉得还是挺高级的,在CCtakl听课,在石墨里看及时点评,还有围观的讨论。用手机插耳机听的,觉得声音还是挺清晰的。耳朵听着教练,眼睛看着督导,我有点忙不过来,交流区和督导区在同一样石墨文档,不想错过现场的督导,就没法翻到后面记录想法。不过,下次,我想可以记在别处再复制过来,就不耽误了。
最后,感谢澄阳花雨小组,呈现给我们这样一个教练过程,感谢永澄老师这样一个高级的督导展示,太有价值了!
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