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职场高敏感人,总是感觉他人针对自己,该怎么办呢?

职场高敏感人,总是感觉他人针对自己,该怎么办呢?

作者: 我的职场私密笔记 | 来源:发表于2019-01-14 21:03 被阅读20次

职场中有这样一种人,他们总是因为他人的某一点评价久久不能释怀;对各类文章中的“渣”人,“渣”行为,总能对号入座。很担心自己说话,伤害了别人,说话谨慎小心,若对方刻薄无理的回应,却不知如何招架。

很抱歉,看到这里,就大概说明了你也是一个高敏感人群。《高敏感却不受伤害的七天练习》一书带你走出高敏感人群,不断强化自己的心理状态。

第一天,观察当下的自己。

客观的认知自己,记录下自己的日常现状,最为重要的是写下自己当下的状态和情感信息。

第二三天,回顾过去的自己。

回想自己小时候,曾经是什么让自己的变得高敏感呢?从懵懂的幼儿时期,到青涩的青春校园,再到毕业工作的这几年,那些事情让你想起来感到很难过,很尴尬,很失望......,找出那些让你到现在印象极其深刻,还无法释怀的事情,那这些事情是导致你高敏感的关键因素了。

第四天,自我肯定。

不要总是专注于负面的评价,而导致自己的自信心不断被打压,高敏感人需要承认自己的不足时,更要肯定自己的优点。坦率的接受自己的不完美,就不会否定自我。

第五天,释放自己的情绪。

高敏感人多半性情温和,不懂得发脾气,常常以别人的诉求而活,把别人的看的比自己重要,善于压抑自己的情绪,不易表达出来。这时候应该学会写日记来抒发自己的情绪,将事情记录下来,把自己当时的情绪写下来,一方面了解自己的情绪,一方面也需要了解自己的不足,找到变得更好的方法。

第六七天,拥有被讨厌的勇气。

自己的意见和别人的一样重要。不要因为一味迎合别人的眼光和评价,就总是顺从别人的意念做事。

要学会表达自己的观点,哪怕和别人不同,要学会不再在意他人的感受,迎合别人成立的人际关系,在你不再迎合时就会垮掉,所以学会活出自我,拥有被人讨厌的勇气,你才会找到喜欢你的人际关系。

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