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拆掉思维的墙第四讲摘录

拆掉思维的墙第四讲摘录

作者: 钟珑清龙南市第三中学 | 来源:发表于2022-05-02 22:44 被阅读0次

今天本来说整理一下笔记,带着娃去玩了然后回了妈家,那就写写一篇摘录了。

第一,我们只会看到自己想要看到的世界。心智模式的影响非常大,人们认定自己是怎样的人,就会慢慢成长为这样的人,又因为大脑在接受外界刺激时会自动过滤大部分信息,所以我们只会看到自己想要看到的世界。这个内在世界由个人经历、经验和记忆决定,每个人经历不同,看到的世界也不同。如果你的思维已成定式,就会变成心智模式里的一道墙,限制你的思考和判断。

第二,改变心智模式就是改变自己的世界。人和人之间的差别不是智商的差别,更多是心智模式的差别,心智模式决定了人们的思维方式和心态。心智模式不能用好坏去衡量,因为每种心智模式都有局限性,我们要学会的是打破固有的思维模式,在不同的环境下,根据不同的实际情况来选择有效的心智模式,从而让自己内在的世界变得更加符合期待。

第三,摒弃受害者模式,用掌控者模式把握人生。因为“受害者”心智模式好处多多,所以很多人甚至我们自己都会不知不觉启用了这种心智模式,但长期如此会让人变成命运的奴隶。所以要摒弃“受害者”心智模式,学习“掌控者”心智模式,凡事积极寻找新的可能性,经常反思和反省,主动承担责任,通过后知后觉、当知当觉、先知先觉和不知不觉这四个步骤,逐渐学会和习惯“掌控者”的心智模式,真正掌控自己的人生。

提炼本书最精彩的1个要点,结合书中案例、现实生活场景详细讲解(2500字)

好了,回顾完昨天的要点,继续今天的内容,为你讲述《拆掉思维的墙》这本书的最后一部分内容:找到热衷一生的事业,成长为自己理想的样子。

相信每个人在找工作时都焦虑过,一方面担心找不到有前途的好工作,另一方面又担心找到的工作不是自己喜欢的;而在工作几年之后,我们又会重新面临新的焦虑,自己还有多少上升的空间?如果这份工作很鸡肋,那该不该辞职或者跳槽?

不管什么时候,估计直到退休之前,我们都难免会经常考虑这些问题,大多数人不能确定自己对职业的选择,也不确定自己对工作的热情,能够把工作做成事业的人,更是少之又少。那我们该如何规划自己的职业生涯,才能找到热衷一生的事业呢?

首先,你要建立世上不存在完美职业的观念。就跟世界上不存在完美爱人一样,你千万不能有找到好职业再努力工作的错误思想。这跟恋爱一样,希望谈一次恋爱就结婚的想法虽然美好,但如果抱着结婚的目的去找对象,那么结果无非三种:一是找到天真幼稚不懂婚姻的小男生,二是找到纯粹为了结婚而结婚的老男人,三是找到随便承诺玩弄感情的渣男。

那些看起来很美好的工作,愿意跟你签终身合同的老板,往往不是火坑就是传销组织。很多大学生会被骗进非法传销组织,其中一个原因就是找工作过于理想化,贪求高薪或清闲,企图一步到位,结果中了圈套。作者在书中分享了两个找工作的技巧:一个是面对工作机会时,如果你进入的是未知领域,要先给自己设置一个选择和观察的底线,比如15天的犹豫期,比如向至少三个不同的业内人士打听消息等,在这之前不要作选择,等底线一到,就马上大胆作选择。这是最好的“选择”模式,能最大几率的帮你找到满意的工作

第一,我们只会看到自己想要看到的世界。心智模式的影响非常大,人们认定自己是怎样的人,就会慢慢成长为这样的人,又因为大脑在接受外界刺激时会自动过滤大部分信息,所以我们只会看到自己想要看到的世界。这个内在世界由个人经历、经验和记忆决定,每个人经历不同,看到的世界也不同。如果你的思维已成定式,就会变成心智模式里的一道墙,限制你的思考和判断。

第二,改变心智模式就是改变自己的世界。人和人之间的差别不是智商的差别,更多是心智模式的差别,心智模式决定了人们的思维方式和心态。心智模式不能用好坏去衡量,因为每种心智模式都有局限性,我们要学会的是打破固有的思维模式,在不同的环境下,根据不同的实际情况来选择有效的心智模式,从而让自己内在的世界变得更加符合期待。

第三,摒弃受害者模式,用掌控者模式把握人生。因为“受害者”心智模式好处多多,所以很多人甚至我们自己都会不知不觉启用了这种心智模式,但长期如此会让人变成命运的奴隶。所以要摒弃“受害者”心智模式,学习“掌控者”心智模式,凡事积极寻找新的可能性,经常反思和反省,主动承担责任,通过后知后觉、当知当觉、先知先觉和不知不觉这四个步骤,逐渐学会和习惯“掌控者”的心智模式,真正掌控自己的人生。

提炼本书最精彩的1个要点,结合书中案例、现实生活场景详细讲解(2500字)

好了,回顾完昨天的要点,继续今天的内容,为你讲述《拆掉思维的墙》这本书的最后一部分内容:找到热衷一生的事业,成长为自己理想的样子。

相信每个人在找工作时都焦虑过,一方面担心找不到有前途的好工作,另一方面又担心找到的工作不是自己喜欢的;而在工作几年之后,我们又会重新面临新的焦虑,自己还有多少上升的空间?如果这份工作很鸡肋,那该不该辞职或者跳槽?

不管什么时候,估计直到退休之前,我们都难免会经常考虑这些问题,大多数人不能确定自己对职业的选择,也不确定自己对工作的热情,能够把工作做成事业的人,更是少之又少。那我们该如何规划自己的职业生涯,才能找到热衷一生的事业呢?

首先,你要建立世上不存在完美职业的观念。就跟世界上不存在完美爱人一样,你千万不能有找到好职业再努力工作的错误思想。这跟恋爱一样,希望谈一次恋爱就结婚的想法虽然美好,但如果抱着结婚的目的去找对象,那么结果无非三种:一是找到天真幼稚不懂婚姻的小男生,二是找到纯粹为了结婚而结婚的老男人,三是找到随便承诺玩弄感情的渣男。

那些看起来很美好的工作,愿意跟你签终身合同的老板,往往不是火坑就是传销组织。很多大学生会被骗进非法传销组织,其中一个原因就是找工作过于理想化,贪求高薪或清闲,企图一步到位,结果中了圈套。作者在书中分享了两个找工作的技巧:一个是面对工作机会时,如果你进入的是未知领域,要先给自己设置一个选择和观察的底线,比如15天的犹豫期,比如向至少三个不同的业内人士打听消息等,在这之前不要作选择,等底线一到,就马上大胆作选择。这是最好的“选择”模式,能最大几率的帮你找到满意的工作

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