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一招帮你解决低效率勤奋的问题

一招帮你解决低效率勤奋的问题

作者: 乐凡69 | 来源:发表于2020-04-13 15:13 被阅读0次

     

  你只是看起来很努力这个说法提了很多了,本质也就是低效率的勤奋,低效率的勤奋大致分为三种:

        第一种是“跟风式”的努力。这种人啊,他根本不知道自己想要什么,要么是看到别人都在学习,他不好意思闲着,装模作样表现得跟大家一样;要么就是想显得自己跟别人不一样,  希望被评判为一个努力上进的人,但这种看来的努力其实都是被动式的学习,根本没有多少学习效果,时间是花了,但进益不大。但可以安慰他的心,然后心安理得的疑惑:“我已经很努力了啊,我也没有悠闲娱乐,为什么我还是那么差劲?”

      第二种是“迷茫式”努力。这种人本身还是很希望上进的,但处在迷茫期,所求所望摇摆不定,但是又不想蹉跎时光,总是会给自己找些“正事”来干,但迷茫期的人内心是漂浮的,很难集中注意力,所以学习效率比较低,甚至还会导致自我否定,是不是我比别人笨,明明我很努力了,为什么成效甚微。这就需要沉静下来细细思考,找准你的定位和方向再去学习,效果绝对是指数式增长。

      第三种是“缺方法式”努力。比如说,我要准备一次人物授课,需要阅读一本《毛泽东传》,没有方法的人从头读到尾,读完就算了,没有思考,也没有用系统的阅读方法进行分析,结果时间花了,效果却不甚理想。这时候有人就会怀疑自己笨,其实大家智商相差不大,只是你没有找对方法。用对的方法来学习,绝对事半功倍,然后你会在轻松心情下享受学习的喜悦,这难道不香吗?

      要想取得高效,除了要改正自己的学习态度,还要改进自己的学习方法。你得遵循事物本身的客观规律,比如人身上的各种器官都是有限度的,不宜过度使用,忙中要有松弛才能在体力和精神方面都留有储备,以便于长期的奋斗。现在常常说的为了前途光明就必须得灯火通明,首先勤奋和刻苦是值得提倡的,但要把握好度量,凡事过犹不及,为了紧急任务加班熬夜这没问题,但在日常性工作中就总是熬夜通宵,这就会损害身体机能,导致精神疲惫而无法集中精力,就变成了低效率努力,这是极度不可取的。遵循客观规律的努力可事半功倍,违背客观规律的努力职能事倍功半,磨刀不误砍柴工,在做事之前,应该找对科学的方式方法,这样便可实现高效率努力。

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