2018.03.17 星期六 阴转小雨
宣讲会今天,我们“状元三加一”暑期辅导团队在我们南昌大学召开了整个前湖片区团长和老师的宣讲会。
由于早接到通知,我们需要提前进场签到,迟到则不予进场。等我到达该地点时,只见队伍已经排成了长龙,因为没有看到自己战队的小伙伴,我显得有些茫然无措,不知道自己到底该站在哪队,也不知道程序。但是在外面等候以及后面进场的过程中,我发现所有进场的队伍都井然有序,完全不会混乱,有专门人员进行引导、签到,带你去到指点地点就坐,一看就是经过专业训练过的。
有序的排队对这样一支训练有素的团队,我更加充满了好奇,对我们暑期辅导,也更加渴望去深入了解它。
怀着这样的想法,宣讲会开始了,又是令我吃惊的是,就坐后,主持人完全不用刻意去掌控现场的情况,不用试图去让现场保持安静,所有人员都严肃地遵守会场秩序,一点也不同于我们平时的社团全体会议或是活动啥的。
宣讲会的流程在大屏幕上就有,我们一目了然地就能看到,对于后面的内容,我还是挺充满期待的。不管是老K团队的核心成员还是新晋小督导、团长等,感觉他们一上台就有一种独特的精神面貌,特别有精气神,那种气场,那种老练,确实不是我们一般人能相媲美的。或许如他们所说是比我们经历了更多的事情,得到了比我们多很多的经验与体会,而我们的眼中大都还是稚嫩。
整个流程宣讲会一开始,我们先观看了两个暖场视频,内容大概是去年暑假学长学姐们去到江西、广东、广西、湖南四个城市的45个县,他们的暑期辅导实拍和经验总结,项目筹备、团队整编、严格训练、团队面试、下点、井冈山五天集训、项目复盘总结,一系列紧张而有序的活动,最终让这个团队在去年也就是他们创业的第三年取得了整个行业的第一名的喜人成绩,这真的让我震撼。这个团队的努力和实力,真的不容小觑。
观看视频后面宣讲会上的各位学长学姐们上台分享属于他们的故事,其中都有提到过我们暑期辅导的纯正发心与实现三个价值最大化——社会价值最大化、成长利益最大化、利益价值最大化。
没错,加入“状元三加一”暑期辅导,发心要纯正,我们要缓解的是四五线城市教育资源分配不均的问题,虽然我们暑期辅导要去下点的时间顶多只有45天,可能从时间上看根本不可能解决地区教育资源不均的问题,也根本无法从根源上给孩子的成绩带来质的改变,但是,我们有纯正的发心,我们要做一身正气的大学生,满满正能量的好老师,以身作则,争做标杆,以我们的言行举止去正向引导孩子的发展,这样的话,或许对孩子们来说就是在他们的思维、思想上埋下了一粒种子,必将为他们的人生带来一定的影响。不忘初心,才能方得始终!如此伟大而神圣的责任,虽然很重,但是,我相信这个团队有实力能做好。
再来说说三个价值最大化的实现,社会价值最大化,要求我们以一名真正的老师身份去教导孩子,对孩子,对家长负责,更对社会负责,我们对他们有所交代,才能让孩子、家长、社会更加信任我们,实现真正的社会价值。成长价值最大化,暑期辅导,不仅是对我们的磨练,对我们一身成长的历练,更是对处于成长关键期的孩子的责任,如何用我们的力量去助力孩子的成长,这是为他们的未来成长打下一个基础。利益价值最大化,我们有雄厚的后备力量,有强大的团队,我们得到的远比其他同行机构的要多,我们没有理由退缩,必须要全力以赴!
对于学长学姐们的心得分享,确实令人感动。但是,如果一个团队只知道显示出它的好的优秀的一面,而隐藏起它的坏的不足的一面,那么,这个团队也是走不长久的。当然,老K团队并没有这样,他们也指出了去年的很多不足。他们说外界对他们评价很高,但是内部对此打分只有3分,完全没有预期的目标,他们努力的空间还很多。
小督导表决心他们与其他同行机构最大的不同就在于他们的“高标准,严要求”。说到这,我想用一个生动的例子。记得著名的衡水中学,一直都是我的高中母校的学习榜样,记得当时我在高二时,学校就在学习衡中,甚至连他们学校的英文书写字体也是高标准严要求的典范。老师告诉我们:去衡水中学参观的时候,随处可见的标准答题卷上如出一辙,美观大方的衡中书写体,老师们细致到了每一个字母的大小长短的评语都让到访的人员震惊,不得不叹服: 优秀自有优秀的道理!有这样一套统一的标准,而学生们不折不扣的执行于是就成就了衡中的高考神话!而他们团队的“高标准、严要求”究竟体现在哪呢?
2018“状元三加一”暑期辅导项目团长(A轮)面试于3月10日-11日在南昌人力资源服务产业园拉开序幕。那天面试人数很多,将近140多人,可是,经过层层选拔,只有15%的通过率,没错,因为及其严苛的标准,才能选出真正的准团长,准督导。他们整个面试过程,有条不紊,真正体现了一支优秀的团队,其严谨的工作态度 制度化的培养、高标准的要求正是我们当代要真正追求的合理化的团队模式,大概其优秀就在于此吧。
那高标准、严要求的制度,也体现在暑期下点期间,进过魔鬼般的训练,他们最终下点,每日都要孜孜不倦备课,晚上还有夜夜不停复盘反思,一旦懈怠,必有制度上的惩罚。或许,有人会问,如此艰苦,自己下点,自己招生,还要受那么多约束,谁愿意去受那份苦呢?但是,我可以肯定地告诉大家,能通过最后的团队面试的人,都是有决心有毅力的人,他们有认真做教育的一颗纯正发心,能进入这个团队的从来都不是怂包!
一切为了孩子,一切都要对得起家长,“协助他人,成就彼此”,必须做到高标准、严要求!
对于后期工作,老K团队的核心成员之一——林曼妮,一名大三学姐为我们做了后期活动的预备,相信玩过玩者荣耀的人都知道,青铜段位是最low的,我们现在就处于这个阶段,只有先通过一步一步的脚踏实地的来,才能达到后期的正义白银、威武黄金、文明钻石、王者战队、王者征战、荣耀王者!这个团队,善于总结过去,为今年创新打下基础,他们有明确的目标,有干大事的决心。可以说,认识这样一群人,我,很幸运!
3月份规划宣讲会的最后,我们全体300多人一起进行了大合照,大家都热情饱满,纷纷呼起口号,此刻,来自南昌航空航天大学、江西中医药学院、江西科技师范大学,南昌大学的同学,没有边界,没有阻隔,我们都为了同样的发心而来,“勇者无惧,勇者无畏,王者出征,邀您加盟”,口号一出,我们激情四射!
“我是我的我,你们是你们的你们”,这句话说的特别好。我选择了“状元三加一”暑期辅导,不是由于一时冲动,也不是抱着好玩的心态,我只想不负青春,不负年华,去与志同道合的人,一起去做有意义的事,不管后期多少挑战,训练多么严格,我相信在这样高标准严要求的团队里,我熬过去,我的蜕变将会是巨大的,我是我的我,我的选择,我不后悔!
踊跃发言的听众 全场掌声雷动 老K团队(老K团队:是由来自南昌大学、南昌航空航天大学、江西科技师范大学、江西中医药大学的总共20名,如今是大三大四的学长学姐们组成,他们没有元老,都只是创业三年而已,他们同样充满活力,充满朝气。他们自称为是我们各个团队的“救火队”,一旦某个点出现问题,第一时间赶到的一定是他们,多少辛酸,多少泪水,我们常人都不可知。他们有能力有勇气为我们打下一片江山,我们后辈更应当自强,在此,向他们致敬!)
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