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《人性的弱点》——如何提高人际沟通能力

《人性的弱点》——如何提高人际沟通能力

作者: 墨九思 | 来源:发表于2023-02-01 11:33 被阅读0次

    《锻造心灵》《论树人》《富兰克林自传》《林肯传》《成就伟人》《理解人性》《服务伦理学》

    魔语:我不会责备你的;要是换作我,毫无疑问,我也会如你一样的感受。

    音联结而更相信,音服务而更美好。

    而耶稣在两千年前就曾说:“赶快同意你对手的意见。”自我批评的沟通艺术。

    一个人大约15%的金钱收益倚赖于他的技术知识,而约85%的收益要倚赖于人际沟通,即其人格魅力和领导才能。只有这样一种人才具备获取高薪的资格:专业技术,外加准确表达思想的能力、领导才能,以及激发众人热情的能力。

    “如果将沟通能力比作诸如糖果或咖啡等可购商品,我愿意为此能力支付更多的金钱,比任何商品都更多的金钱。”——约翰·D.洛克菲勒 

    健康是人们首要关心的议题,其次是该如何理解他人、该如何与他人和睦共处;该如何影响他人、该如何赢得他人对自己思维的认同;等等(芝加哥大学及全美教会学校联盟曾作过一项调查,探究成年人所期冀学到的东西。该调查花费两万五千美元,历时两年。)

    赫伯特·斯宾塞所言:“教育的终极目标不是知识,而是行动。”

    神奇的要求是什么呢?先决天赋:深刻的求知欲,以及为提升你沟通能力所下定的强烈决心。

    培养渴求,自语:“我的影响力、我的幸福感、我的人生价值,完完全全有赖于我与他人的沟通技巧。随地吐谈

    最大限度地利用此书:

    (1)培养对人际关系原则的求知欲。

    (2)每一章节必须阅读两遍方可继续下一章节的阅读。

    (3)一边阅读,一边不断思考该如何运用每一个原则和建议。

    (4)对每一个重要的观点用下划线重点标注。

    (5)每月重温此书。

    (6)抓住每一次机遇实践这些原则,将此书作为你解决日常生活问题的工作手册。

    (7)将你的学习看作活力四射的游戏,每当你的朋友发现你的行为有违原则之际,奖赏他(她)一枚硬币。

    (8)每周进行例行的检查:你的进步、你的过失、你的教训,以及你有待改进之处。

    (9)在此书末尾的空白处详细记录你运用此书原则的点点滴滴。

    99%的人不会批评反省,不管其所作所为有多大的错失。

    伟大的心理学家汉斯·谢耶也说:我们有多么渴望赞许,我们就有多么讨厌受到谴责。《林肯传》

    一、与人交往的基本技巧

    原则之一:杜绝批评,杜绝斥责,杜绝抱怨

    原则之二:给予他人诚挚的赞赏

    原则之三:激起他人强烈的渴望

    二、让你受欢迎的六种方法

    原则之一:真诚地关心他人

    原则之二:保持微笑

    原则之三:谨记,名字是任何语言中最甜美、最响亮的声音

    原则之四:做优秀的倾听者,鼓励对方谈论他自己

    原则之五:谈论对方的利益和兴趣之所在

    原则之六:真心实意地让对方感觉受到重视

    三、如何让他人认同你的想法

    原则之一:解决争论的最佳方案就是避开争论

    原则之二:尊重他人的意见,永远不要说“你错了”

    原则之三:如果错了,立即真心实意地认错

    原则之四:以友善的方式开始交流

    原则之五:引导对方立即说“是”

    原则之六:交流时让对方唱主角

    原则之七:让对方感觉他自己是建议的原创者

    原则之八:真诚地换位思考

    原则之九:理解他人的想法及期望

    (给予同情:我不会责备你的;要是换作我,毫无疑问,我也会如你一样的感受。)

    原则之十:唤起对方高尚的动机

    原则之十一:让你的想法形象化

    原则之十二:发起挑战

    四、领导的艺术,技巧地改变他人

    原则之一:沟通时以真诚的赞美开始

    原则之二:间接地指出他人的过错

    原则之三:批评对方之前先反省自己

    原则之四:以询问取代直接的命令

    原则之五:给他人留住颜面

    原则之六:请真诚、慷慨地发出赞美

    原则之七:冠以美名,促使他人进步

    原则之八:鼓励,让人感觉进步并非难事

    原则之九:让他人欣然接受你的建议

    五、创造奇迹的信函

    六、创造幸福美满的家庭生活

    原则之一:杜绝唠叨

    原则之二:不要刻意修饰、改变你的伴侣

    原则之三:杜绝指责

    原则之四:请给予对方真诚的赞美

    原则之五:请给予对方无微不至的关怀

    原则之六:敬请恭敬!

    原则之七:读一本关于婚姻性爱方面的好书

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