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认知思维(四)

认知思维(四)

作者: 山海山 | 来源:发表于2023-04-06 06:09 被阅读0次

第一,谦虚有助于自我更好成长。比如在面对互联网的一些新玩法,我们不妨向公司的年轻员工咨询一下,了解他们的看法与思维方式,说不定能帮助进入全新的知识领域,激发你想出更好的创意。

第二,谦虚有助于形成优秀的团队合力。事业成功不是一个人的成功,而是团队的成功。

例如公司要开展一个全新的事业,如果我们沉醉于自己过去的成就当中,就很容易陷入用旧思维解决新问题的泥藻中,并无法获得他人支持,导致结果失败;而当我们用谦虚之心进行合作时,我们就能更好地发现别人的优势,从而弥补自己的不足,最终形成合力之势,取得成功。

第三,谦虚有助于企业形成内部发展共识。一个谦虚的领导,更能深入群众,传达想法,发表意见。

假设我们是员工,当看到领导是“不听他人言”的作风,那我们就算有好想法,自然也不会提出;但如果领导谦虚有礼,愿意聆听员工意见,那我们就会喜欢和她多交流,而在这个沟通过程中,领导就有更多机会,传递企业理想,营造良好的工作氛围,帮助团队形成积极的价值共识。

(未完待续……)

230407人生感悟一句话:

谦虚使人进步

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