面试望闻问切法

【珍信励行•如华悟语963】1、面试中的三个原则：（1）用人部门必须参与面试；（2）多层级参与面试；（3）面试时不能只问明面上的业绩能力，还要考察隐藏的性格、品质、价值观等，尤其是高管。2、如何甄选：（1）望——通过观察判断一个人的能力素质；（2）闻——了解候选人的做事风格、心理动机和价值观；（3）问——抠细节、追逻辑、问体感；（4）切——背景调查；（5）决定——两要、两不要。#企业##管理##创业##投资##经营##修行#