今天跟新入职的小姑娘讲我们的工作逻辑,我按照选用育留4个模块来展开我们的工作,用的是思维导图层层展开逻辑 花啦一个半小时的时间,理完逻辑,中途关于人员现状问题还展开了头脑风暴,启发新人思考,完毕之后,新人反馈学到的东西很多。
其实我自己在培训之前心里也没底,结果按照思维导图分享之后,我自己对整个工作流程也有一个清晰的认识。以后我得多逼自己做分享,把我所学到的东西分享出来。
今天跟新入职的小姑娘讲我们的工作逻辑,我按照选用育留4个模块来展开我们的工作,用的是思维导图层层展开逻辑 花啦一个半小时的时间,理完逻辑,中途关于人员现状问题还展开了头脑风暴,启发新人思考,完毕之后,新人反馈学到的东西很多。
其实我自己在培训之前心里也没底,结果按照思维导图分享之后,我自己对整个工作流程也有一个清晰的认识。以后我得多逼自己做分享,把我所学到的东西分享出来。
本文标题:Day121 教是更好的学
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