女人在职场不被重用是有理由的
身处职场，身边年轻的女领导屈指可数。年长的还能见到几个，前段时间，公司某个部门尽然曝出人员不够的问题。想起前他们也是一个大部门啊，可如今......
质检化验是一个女人居多的部门，在2017年的夏季，接连几个女人产假。领导瞬间着不住了，随即向公司申请要人。
同事甲在公司已工作数年，论资历及能力都是数得着的，可是就是没有提升的机会。偶然的一个聊天，一位老同事点破了缘由。女孩要么结婚，要么生小孩，这中间的空白期不能没人啊。所以宁愿提拔凑合的男同事，也不愿提拔没有小孩的你。
是啊！现如今男女同岗不同酬都是普遍的事情，更何况这个呢.....
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