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《2019年,注重”结果效率”,而不是”工作效率”》

《2019年,注重”结果效率”,而不是”工作效率”》

作者: 强先生说 | 来源:发表于2019-09-25 19:57 被阅读0次

    什么是"工作效率高”?

    就是公众号开白开得很快,一天能开300个。

    但“工作效率”高不是我想要的,我想要的是"结果效率”。

    昨天有几个转载了都是10万+阅读,这部分用户就是"结果效率"高。

    让其它账号转载的目的是提高我们文章的影响力,促使我们账号的用户增长。

    我建这个群目的就是为了及时、高效的服务那些转载一次能至少5000阅读量的账号。

    2019,向结果要效率。

    每个公司都不能因为一个员工工作时间长,工作量大,给他高工资,一定是因为他拿到了更多结果才给高工资。

    比如上月文文分销课程,她花了不少时间,但没有啥结果,我不会给她一毛钱奖金。

    相反她卖了一个企业团购课程,时间花的不多,但我会给她高奖金。

    2019年,注重”结果效率”,而不是”工作效率”,职场里没有苦劳,只有功劳。

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