什么是"工作效率高”?
就是公众号开白开得很快，一天能开300个。
但“工作效率”高不是我想要的，我想要的是"结果效率”。
昨天有几个转载了都是10万+阅读，这部分用户就是"结果效率"高。
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2019，向结果要效率。
每个公司都不能因为一个员工工作时间长，工作量大，给他高工资，一定是因为他拿到了更多结果才给高工资。
比如上月文文分销课程，她花了不少时间，但没有啥结果，我不会给她一毛钱奖金。
相反她卖了一个企业团购课程，时间花的不多，但我会给她高奖金。
2019年，注重”结果效率”，而不是”工作效率”，职场里没有苦劳，只有功劳。
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本文标题：《2019年，注重”结果效率”，而不是”工作效率”》
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