离职多久找到工作算正常，因为每个人的经济条件和心理压力承受能力不同，这个时间长短是不同的，最重要的是如何充实快乐的度过没有工作的这段时间。
首先，回忆下当时裸辞是为了什么？当时是怎么想的？辞职后这段时间是不是落实了辞职时的所思所想？这有助于明确自己下一次的求职目的，更快的找到合适的工作。
比如，你裸辞时觉得这家公司老板太没有个人魅力，跟着他混没前途，那有没有认证想过想找一个什么样的领导跟随？有没有清晰的人物画像？这样面试时就能根据理想中的老板来选择工作不是吗？
比如，你裸辞时觉得工资太低养活不了自己，那么辞职后再找工作有没有降低要求只要工资高什么工作都会考虑？相信很多人还是会有自己的追求的，其实工资也不算放在第一位的，更多的还是看工作本身的发展前景和老板的好坏。
比如，辞职后想自己创业，有没有去做呢？有没有开始联系创业所需的资源客户资金人脉？要知道“想做”和“在做”永远不是一码事，中间缺着行动呢。
其次，不要过于追求完美的工作，因为它是不存在的。
如果既想找到工资高的，老板又耐撕（nice)的，工作又有发现前景的，公司又要是大企业的，那么势必需要更长时间去寻找，去求职，且不说能不能求职成功，这样的工作机会一般是非常稀少的。
职场的真实情况每个人得感受最终会归结为哪里都差不多，不论是外企，国企还是私企，工作的状态其实都是类似的，因为企业要盈利这个目标是一致的，最多是管理风格不同，所以求职时应该摆正自己的心理期望，太过于追求完美这种想法是要不得的。
钱多事少离家近不是没有可能，但如果能符合一项都应该满足了，让自己有事做，每月有固定的收入养活自己才是王道，毕竟手中有粮，心中不慌。
最后，根据自己的经济条件和压力承受力决定是先就业还是先择业。
曾经同事聊天说公司不景气，最近太闲了，感觉很无聊，说如果3-4天没什么事干，勉强还能感觉轻松一下，可以接受，超过4天没事干就会心慌，超过一周没事干就觉得压力好大，感觉要失业了似的。
所以对于裸辞3个月以上没有找到工作的，这类人群其实需要承受很大的心理压力，会心慌，莫名烦躁，孤独，感觉被抛弃，悲观，甚至抑郁，所以如果感觉自己对无工作状态感到非常不适就要努力调整自己，多出去走走，尝试着接受一份不那么理想的工作，然后“骑驴找马”。
离职多久找到工作由自己本身说了算，大多数人会觉得找到合适的工作再辞职时最聪明的做法，我很认同，因为我也是这么做的。
如果确实需要裸辞，那么就要想清楚自己想要什么，并在辞职后找到工作前为此不懈努力，直至达成目标，即使没有工作，但能做到内心充实，积极向上，想你所想，做你想做又何尝不可呢？
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