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5期思维讲师训练营day4-我们真的会学习吗

5期思维讲师训练营day4-我们真的会学习吗

作者: 顺风飞扬_a | 来源:发表于2020-12-25 21:19 被阅读0次

    我们真的会学习吗?

    我们做饭做了很多年,为什么我们的厨艺没有提高,我们以为我们的技能随着年龄的增加而自然而然地增加,其实我们想错了,我们躺在那里躺了很多年。我们天天看,天天摸、天天碰得的人民币,我们真的了解吗,懂吗?,我们自我介绍做了那么多年,上百次,上万次,从1到10分,给自己打分,很多人还是不及格。就像我们读书,我们学习也是一样,我们学了那么久,读了那么久,大家给自己打多少分呢,记得在阅读营的时候,让大家给自己的阅读能力打分,很多人打分都不及格,我们的迁徙能力给自己打分,都打了零分,不及格,这些都是血林林的很扎心的现实,我们学习了2、30年,我们的学习能力居然都不及格,那我们怎么让我们自己掌握这种有效的学习的闭环系统呢,我们变现学院研讨的、就是这方面的系统。

    今天来给大家分享案例(30-40万)把会员变成合伙人

    比如之前有一个朋友,也是我们的会员,他也在我们的高级合伙人群里,他自己的社群学员收费6800,收了2/3百人,他的社群变现比我们还要早,但是他存在一个卡点,不知道再怎么走,让我把他收编了,但是我没有,就跟她说,就是你己经有一个两三百人的社群,你变现100万也是很简单的,那么我就跟他讲把会员变成一个合伙人,打造一个高端产品链,然后把社群的价值梳理出来,并且给予他们更高的权益。

    然后他就听话照作,我第一个天看到的时侯有10人报名,然后第3天的时侯己经有40多个人了。这很快就实现了一个百万的变现逻辑,所以说要我们要开懂一个社群的逻辑,把一个平台打造成一个产品和态圈。

    接下来我给大家讲一个我们的学员阿紫的真实案例,阿紫的公司是从事健康产业的,在疫情之间受到了相当大的打击,基本就要破产了。但是我们的阿紫小姑娘,用我教给他的20字方针,为公司创造了40万的业绩,并且还带领他的团队创造了47万的业绩。使整个公司存活了下为。阿紫的老板非常重视这个系统的构建,而且还和我们谈这个社群的架构,要把这个种文化融入企业文化中。

    还有一个我们变现学院的一个会员是从事亲子教育的。她的社群在发展中也是受到了瓶颈。她找到了我,在我们的指导下迅速孵化出了夫妻关系,亲子关系,财商关系,然后迅速的变现1000多万。明年他们突破3000万是完成没有问题的 。

    这个学员是一个时报的编辑,然后他错过了999的会员的报名,然后到了1599,当我们的高级合伙人涨到19800的时侯,他说: 海明呀,我己经损失的太多了,我现在要跟着你,进行终身的学习。当然还有很多的学员跟着我们零成本的学习,这两个月之内都拿 到了不错的结果。

    接下来这个是慧琳的例子,她是一个设计高司的老总,她的个人细分领域设计在淘宝上面己经做到了第1名。她给我们变现学院所做的设计都是免费的,他是给别人制作是需要收费38000的。他如此为我们变现学院进行服务,然后我去问她:我们这个变现学院可以帮你做什么叱?

    她说:她想开一个有关个人设计 的课程,当时不知道怎么去做,那我就帮他梳理,从开始到落地只花了5分钟。

    这就是变现学院的速度,因为我们有自己的一个逻辑,如何从一个人招到10个人的团队,然后从10个人再变到100人。

    从招生到开营到落地这个过程,在我们变现学院是有一套非常成熟的系统的。

    还有一个气球的例子,大家就非常熟悉了,她从年入10万不到,到月入10万,再到3个月收入300万,这个就是大家非常熟悉的例子了

    接下来,就是我们变现学院的招生,从第1期到第7期,我们的会员人数每一期都在涨,现在己经到了2199,会员人数己经达到了3000多人了。

    高级合伙人,是19800元,现在也有了200人。以前的高级合伙人是送全返的名额的现在敢不敢经不赠送了,20万的城市合伙人,现在也有了10多位。

    我们所崇尚的就是一种家人文化,希望能够和各位共建。

    当然我们所收的2199会员也是有条件的,首先:不会造成你的经济负担,此外加入变现学院你的作息有一些改变,会不会驿你的另外一半造成打扰。如果这些都 不存在问题的话,那么我们才会欢迎你的到来。只要听话照做,成交朝阳 自然而然的事情。

    我们要的不是冲动的消费,而是经过深思熟虑的真的诚的思二的一个加入。

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