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你的生涯需要规划(2)

你的生涯需要规划(2)

作者: 大道至简的知行录 | 来源:发表于2020-05-20 09:09 被阅读0次

    讲清了工作的本质,我们接着说说,如何选择一个高价值领域,要选择一个什么样的行业一展拳脚。

    所有行业一般都会经历四个阶段,初创期、成长期、成熟期和衰退期。也有人形象地比喻成:曙光期、朝阳期、成熟期、夕阳期。其实这个概念往这一放,你自然知道应该选择处于哪个阶段的行业啦,进入一个新行业最好的时期,当然是朝阳期。

    成熟意味着马上将进入下行通道,夕阳迟暮,凭啥要把自己的大好时光用于给行业收尸呢,至于初创期,风险较高,因为我们不知道这个行业真的有没有未来。

    那么如何判断一个行业正处在哪个周期内呢?书上说通过以下这些指标可以甄别:市场增长率、需求增长率、产品品种、竞争者数量、进入壁垒及退出壁垒、技术变革、复用户购买行为等。

    我认为简单说起来就三个核心指标:一是用户数量是不是在激增;二是品牌数量与企业数量是不是在激增;三是进入这个行业的门槛高不高。总之,用户数量、品牌数量、企业数量一天一样,进入门槛还不高的时候,是一个行业的最佳进入时机。

    比如,目前的房产经纪行业——正处于一个百舸争流、群雄并起的时代;正处于一个从初阶水平到品质服务的过渡期;正处于一个增量下降、存量争王的过渡时期;正处于一个人才梯队新陈代谢的时期;可以说是一个持续增长,且值得我们做一辈子的行业。

    行业选定了,那么该选择一家什么样的公司进入呢?五大标准提供给你:

    1、规模够大,抗风险能力强,比如在新冠疫情期间依然可以稳定发工资、发绩效、发福利的;

    2、同样付出,收益更高的,比如有特色业务的,有特许经营权的;

    3、不仅公司赚钱,还非常关注员工成长的,培训经常有,还时不时考试的,这可是对我们负责呀;

    4、领导班子有战略前瞻性,直接管理者乐于帮你赚钱、晋升与成长的;

    5、企业文化与你的价值观基本一致的,在这个企业你可以放心地把后背留给队友。

    当然,如果是一家国企就更理想啦,你们看,这像不像津房置换呀(捂脸偷乐状)!

    巴菲特老爷子曾经说过这样一句话:如果你不想持有一只股票十年,那就一天也不要持有。选公司,亦然。

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