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2020.11.14(29)齐心协力,共克时艰;精耕细作,续写新

2020.11.14(29)齐心协力,共克时艰;精耕细作,续写新

作者: 宋林科律师 | 来源:发表于2020-11-14 08:31 被阅读0次

    庚子年九月廿九 周六 晴

          今天是公历十一月十四,农历庚子年九月的最后一天。強调这个日子,是想说明今天召开的这个会议,虽然叫半月例会,但在我所的发展史上,应该是极其重要的一次会议。这次会议我筹思了好久。本想在周例会上完成,但大家好像一个比一个忙,而我总希望本部人员一人不能缺席,所以连续几周都无法实现,所以不得不下决心改变为半月例会,并放在周末召开。

          我想讲的第一个意思是:认清形势,我所的发展已进入低谷阶段。所谓低谷,是相对于发展历程而言的。我所从一个律师的个人所,经过十一年的艰苦奋斗,经过包括在坐的各位共同努力,从小到大,从弱到强,在十周年的时候达到第一高峰,无论从规模上,人员素质上、经济收入上,对外声誉上,名符其实的成为铜川市最好的律所之一。但当律所进入第二个十年的时候,开端之年便进入了相对的低谷。当然造成这种局面的原因是多方面的,并不是在坐的全体同仁不努力,也不是领导上出现了什么重大的失误。而是因为:一是今年的疫情史无前例,各行各业均受重创,我所也能不例外,二月份整月的收入为零,全年的收入也不可避免的受到了影响。二是我个人在前半年有退隐之心,专心致志的做了文学创作的学习,几乎投入了全部的精力在每天做自己的作业。对分配给自己的任务没有尽职尽责。三是后来小宋主任在西安诸事繁忙,难以兼顾本部。我后来想代劳又名不正言不顺,因此导致了管理上的混乱和松散,影响了向心力和凝聚力;四是今年的律师兼职工作查处活动以及其他原因,导致我所专职律师减少;五是董律师筹备另办新所,耀州分部面临撤消。这意味着我所专职律师人数的剧减。六是铜川市的律所数量即将达到十九个之多。竟争激烈,压力山大。我所虽然还是铜川的大所之一,但不再稳居人数第一。以上情况均说明,我所进入低谷状态。这是现实,短时间内难以改善,无法逆转。把这些情况告诉全所同仁,目的是希望大家认清形势。认清形势了,就要齐心协力,共克时艰。

          那么我讲的第二个意思就是如何齐心协力来共度时艰。这个是大标题,大的方向。具体来说,就是先把咱本部的事情办好。本部是所的基础所在,核心所在。这次会议的人员没有召集各分部,也没有要求其他在册人员参加。未来律所的发展,就靠诸位同仁了。话虽如此,但主要的措施是:一,加強领导。一个是加强党支部的领导。书记不在时,唐珍代行书记职权。另外,我受小宋主任的委托,从即日起,行使主任职权,负责全所的领导职责。副主任刘岗和张彦军仍然履行原分工的职责。刘岗副主任是正常的行政管理,临时负责破产案件的全盘管理。张彦军副主任加强对全所的业务管理,包括所有案件的受理以及个案质量,人员的学习培训等。另一个层级是三个专业团队,刑事团队负责人由张彦军兼任,民事团队由刘岗兼任,法律顾问、非诉、法律援助团队由吴玉莹负责。但分工不分家。如果遇到不同类型的案子,张主任统一分配,不受团队束缚。二是加强工作纪律,提高工作的主动性和自觉性。三是精耕细作,提高业务素质,提高办案质量,提高经济效益。四是增强任务观念,业绩要和奖罚制度和工资挂勾。五是相向而行,每个员工要有为律所增砖添瓦的精神风貌。

          我讲的第三个意思是:今年由于疫情原因、年初所定的目标进行修正。只要保证员工工资足额按时发放,按合同约定增长就行了。其他的安排在力所能及的范围内继续进行。力所不及的,予以取消。大家不要再提了!

          第四点是:尽管今年遇到了前所未有的困难,到了低谷,仍然要看到成绩,看到光明,要振奋精神,团结一致,争创佳绩。法律顾问团队今年创历史新高,十分不易,要继续保持,继续扩展。其他两个团队要奋起直追。争取在年底前有大的改观。

          下面专门为破产一案召开专题会议,就相关议题进行研究讨论。

         

         

         

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