1、争取一个机会窗口，在兵多将少的情况下。
2、有领导辞职。
3、 有空降领导申请协助副手。
升职加薪的本质是帮领导做决策，人力资源的业绩是选干部。选择干部就是鸿山头。
那么，如何写升职加薪的申请书呢？
6个步骤：
①调研评估：请人力资源做一次评估分析。
②确定申请
③撰写申请
④正式谈话。
⑤调整补充。
⑥获得批准。
1、争取一个机会窗口，在兵多将少的情况下。
2、有领导辞职。
3、 有空降领导申请协助副手。
升职加薪的本质是帮领导做决策，人力资源的业绩是选干部。选择干部就是鸿山头。
那么，如何写升职加薪的申请书呢？
6个步骤：
①调研评估：请人力资源做一次评估分析。
②确定申请
③撰写申请
④正式谈话。
⑤调整补充。
⑥获得批准。
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本文标题：如何向公司申请升职加薪
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/vfyudrtx.html
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