什么是能力陷阱？
人们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。这样的一个循环，能让我们在这方面获得更多的经验，却忽视了培养其他同样重要的能力，从而走向失败。
简单来说，就是人们只愿意做自己擅长的事情，划定一亩三分地，超出的事情我不管，从而逐渐丧失其他能力，当外界环境的变化使得我们擅长的事情不再有价值，不再能让我们赖以生存时，那我们将无法获得最终的成功。
如何跳出能力陷阱，改变人生轨迹？
一、重新定义你的工作
过去的成功会造成一个能力陷阱。当以下三件事发生时我们就会跌入能力陷阱：
·你喜欢你的工作，因此就会做很多这样的工作，从而越来越擅长这份工作。
·当你把时间分配在你所擅长的事上，你就会花较少的时间去做其他重要的事。
·久而久之，你就需要付出更多的代价去学习新的东西。
√ 如果你跌入了能力陷阱，你就不会去做以下四件事，但是如果你想要像领导者一样行事，你就需要花时间去做以下四件事：
·与不同的人和团队建立桥梁
·预见新的可能性
·提升影响力
·将想法与个人经历结合
√ 我们很难直接就学会这些事，尤其是当它们还没有产生效益时。所以不管你的情况是什么样，以下五件事可以让你目前的工作成为一个平台，从而提升你的领导力：
·增强你对形势的定位感
·接触你专业领域之外的项目
·参与外部活动
·结合个人经历谈谈“为什么”
·放松你的日程安排
二、建立良好的人际关系网络
成为一个优秀的领导者之路上常常面临着很多让自己觉得虚假的挑战：接任新的角色；推销自己的观点；与上级打好关系；适应新环境；以及接受别人对你的消极评价。
√ “随机应变者”能够很好地根据不同的环境转换自己；而“坚持真实者”在自己舒适空间外活动时，就会觉得很虚假。
√ 真实陷阱会阻碍你成为一个优秀的领导者，因为你觉得的那个真实的“你”只是一个过去的你。如果要获得进步，就要摆脱这个过去的你。
√ 避免真实陷阱的唯一办法就是，尝试一些新的事，尝试朝不同的方向发展自己。一开始那些新的事情可能让你觉得不自然，但是不用你刻意去做，它们就能让真实的你自然地流露出来。
√ 你的身份，即你是谁，不仅仅是有关于过去，而且还关乎未来你会成为谁。
√ 以下是三种可以让你试着朝不同方向发展自己的方法：
·像艺术家一样偷师学艺：观察你偶像的言行举止，记录下你要从他们那里学习到的东西，不断地改变自己直到找到最真实的自己。
·为了学习：设定“学习目标”，而不仅仅是“表现目标”。
·学会灵活讲述自己的故事：用不同的方式去讲述；根据情况讲述不同的故事；不断地修改，就像不断修改自己的个人简历一样。
三、试着朝更多的方向发展自己
成为一个优秀的领导者之路上常常面临着很多让自己觉得虚假的挑战：接任新的角色；推销自己的观点；与上级打好关系；适应新环境；以及接受别人对你的消极评价。
√ “随机应变者”能够很好地根据不同的环境转换自己；而“坚持真实者”在自己舒适空间外活动时，就会觉得很虚假。
√ 真实陷阱会阻碍你成为一个优秀的领导者，因为你觉得的那个真实的“你”只是一个过去的你。如果要获得进步，就要摆脱这个过去的你。
√ 避免真实陷阱的唯一办法就是，尝试一些新的事，尝试朝不同的方向发展自己。一开始那些新的事情可能让你觉得不自然，但是不用你刻意去做，它们就能让真实的你自然地流露出来。
√ 你的身份，即你是谁，不仅仅是有关于过去，而且还关乎未来你会成为谁。
√ 以下是三种可以让你试着朝不同方向发展自己的方法：
·像艺术家一样偷师学艺：观察你偶像的言行举止，记录下你要从他们那里学习到的东西，不断地改变自己直到找到最真实的自己。
·为了学习：设定“学习目标”，而不仅仅是“表现目标”。
·学会灵活讲述自己的故事：用不同的方式去讲述；根据情况讲述不同的故事；不断地修改，就像不断修改自己的个人简历一样。
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