学会做情绪的主人，不是奴隶

喜怒哀乐，人之常情。每个人对每件事都表达，阐述都不一样，因此情绪表达也不一样。

今天我们持续进行了一天的在线成交设计的会议，会议中大家各抒己见，也有很多问题向老师请教。这本是一场没有任何情绪的会议，结果最后领导哭了。

我不太清楚死因，只是觉得在会议上这样做真的好吗？

第一，工作本没有情绪。大家只是就事论事，没必要要抒发你很苦。

第二，认知不同。分清自己要做什么，不做什么就可以了。

第三，解决问题方法不同。方式多样化，但是最终要让对方认为完美解决。