1. 始终把用户的建议放在第一位，根据用户的需要，不断地完善产品。如果可以的话，尽可能作为用户去体验过程，自然就会注意到需要改进的地方，有些创意就会自然冒出来。这是开会，调研无法带给你的。
2.对失败的宽容也要考虑在内，如果害怕改变后可能的失败，那么创新就算了吧。这在等级森严的大型官僚组织机构更为明显。
3.鼓励团队所有人都积极参与，让每个成员肆无忌惮的说出想法，进行辩论，相互包容，产生最优解决方案。大家都以学习的心态交流，放下自以为是，再聪明的人都不可能知道所有问题的答案。
1. 始终把用户的建议放在第一位，根据用户的需要，不断地完善产品。如果可以的话，尽可能作为用户去体验过程，自然就会注意到需要改进的地方，有些创意就会自然冒出来。这是开会，调研无法带给你的。
2.对失败的宽容也要考虑在内，如果害怕改变后可能的失败，那么创新就算了吧。这在等级森严的大型官僚组织机构更为明显。
3.鼓励团队所有人都积极参与，让每个成员肆无忌惮的说出想法，进行辩论，相互包容，产生最优解决方案。大家都以学习的心态交流，放下自以为是，再聪明的人都不可能知道所有问题的答案。
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本文标题：如何完善创新环境？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/vgjpsctx.html
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