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1、面试场上，面试官望了一眼对面的小女孩，说道：你觉得你为什么可以胜任这份工作？在你的简历上看不到亮点，直白一点与我们公司所招聘岗位的要求相差甚远。
只见对面女孩很心急地说，考官我可以学啊。我还年轻，充满活力，选我没错。
看到这你是不是只能哈哈，也不止一次听到身边做HR的朋友抱怨，不会我可以学。这其实就是典型的学生思维。
不会我可以学，为什么不在你想要这份工作之前就学会这些相关技能。把未来的不可确认性，都全部倾注在你的身上，风险未免太大。在职场，并不是你不会可以学，而是你有了某些技能后，你所在公司或老板再根据你的能力开出相对应的工资。
2、多说朋友多了路好走，而在职场并不是。
职场你和同事保持融洽的关系是必须的，但禁忌走得太近，什么话都交流。尤其是同一个公司同一个部门的同事，表面上很好，那是因为没到利益相见的时候。一旦利益出现变动，你只能是日久见人心。别没事就说，这是我姐，这是哥……
3、严重低估自己，对自己没信心。
研讨会上，上司正在讨论新项目的人选。领导说这是个机遇也是个挑战，成功了好处多多。领导问到你，你说我没做过，我可能不行。事实上，你在公司表现领导一直看在心里，更何况新项目并不可能只你一个人。会有很多人协助、还有领导指导你。可是，就因为自己的胆怯，没信心白白浪费了大好机会。
一个比你能力差的员工，举手大胆自荐，老板很开心当即同意。也许职场命运，就这样悄悄发生了改变。机会不会天天有，也不会等你准备好了才出现。而是你敢于踏出勇敢一步。
4、不是你认识了很多人就有人脉，而是当你需要帮助和资源的时候他们愿意帮你。
当你得意时，门庭若市，伸手一呼就有一大帮朋友跟你走，不要沾沾自喜；而是当你失意的时刻，还有人为你雪中送炭。那时候，你再偷着乐吧！
而要想转变思维，唯一能做的就是持续行动，不断精进。
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