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绿灯思维,没有它,一切免谈!

绿灯思维,没有它,一切免谈!

作者: 苏老夫子 | 来源:发表于2017-10-08 09:46 被阅读73次

昨晚下班打了一辆顺风车,黑夜里,看着窗外的路灯一闪而过,整个世界静得只剩下风声。

一不小心,这宁静的夜被坐在后面的两个姑娘打破了。(暂且称为小红和小明吧)

小明:“你今天又和领导吵架了呀!”

小红:“是呀,能怪我吗?我才说了一句话,他就直接火冒三丈了!再这么下去,我分分钟离职!”

小明:“调研表明,下属离职60%跟领导有关,还真有道理呀!”

小红:“我估计不止吧!”

小明:“你们为何吵架了呀?”

小红:“我交了一份材料过去,他告诉我怎么做,我就说了下,结果我那句话就像是火柴一样,立马点燃了他那个火药桶!”

小明“你刚换到这个岗位,还不熟悉吧!……”还没等小明说完,小红就立马打断了小明,开始进行了长达两分钟的解释!

……

小明耐着性子听完,准备说了点什么,刚开口又立马合上了!

小红见状,赶紧询问,有什么话直接说,这么多年的闺蜜了!

小明终于开口了。你有没有发现,刚刚我话还没讲完,你就开始直接打断进行反驳,我想,即便你嘴上不反驳,大脑里也应该立马产生了一堆的理由了吧?你回头想想,对待领导所说,你是不是也有这样的情况出现呢?“

小红听完后,想了想,点了下头!嘴里嘟噜“好像真有“。

“前些天我回家,我老爸问我,我们厦门那套房子涨了多少,我告诉他80万!他无论怎样也不信,他很自信地说,顶多50万,怎么可能在一年不到涨80万。在那一刻,我终于明白,即便涨了80万是板上钉钉的事,但我也很难说服我爸相信,因为在他的大脑里,他就是不相信!“

“所以你是说,我对于领导的话我在那一刻就会马上产生质疑?“。小红若有所悟地问。

“是的,尤其是对方的观点跟你的观点不符时,你更可能直接关闭你的大脑,有时候你会假装自己好像听进去了,其实只不过是左耳进右耳出罢了!“小明继续答到!

“这个问题我竟然没有察觉到!读书也是如此吧!当我们有自己的思维模式时,对于新的思维就可能产生抵触情绪,这就是红灯思维!你要做的就是打开绿灯思维,而且这也是成长路上必备工具之一!“

我在前面听得正嗨,结果到了目的地,很可惜得下车了。只是大脑里一直闪着“红灯思维和绿灯思维”。这好像似曾相识呀!大脑一转,终于记起,在成甲的《好好学习》中!

为什么我曾经读过,现在却么什么印象呢?回忆起,自己最近的学习,很经常出现的一种念头就是,“这不就是XX吗?“心里还暗爽,自己很厉害,总能”融会贯通“。

现在想想,其实更多时候,我只是把那些相似的知识进行了对比,而忽略了其他,还自以为已经懂了。只不过是自己一直在炒剩菜,拒绝新菜的进入,看似自己懂了很多,其实水平一直在原地踏步。因为我可能在不知不觉中拒绝新认知的输入。

曾经以为自己很开放,能够坦然接受各种各样的观点,现在想想,很多时候只是当下说服了自己接受,而内心还是亮着红灯,不允许进入。

这跟我们人类原始状态很像,从那时起,我们就会有习惯性防卫了!我们在遇到困难的时候,会有三种反应,要么抵抗,要么沉默,要么逃离。而当我们的观点遭到质疑,或者遇到跟自己不同的观点或新观点时,就像是我们遇到了有威胁的生物一样,也会有三种反应。

比如那个女生,当自己遭到领导的质疑后,她一开始可能选择战斗,和领导争辩。最后肯定是很惨的,大部分领导的权威是不允许被质疑的。几次下来后,她就慢慢地选择沉默,并告诉自己,以后坚决不跟领导顶嘴;几个月后,可能心里暗自告诉自己,此处不留爷,自有留爷处,处处不留爷,爷当个体户!这时候她就选择了逃避。

这就是红灯思维,当听到不同的观点时就消极处理,“你不了解情况,你听我说!“”他根本不懂,还在那瞎说……“一边凉快去,就会拿理论说事“”这个人也不过如此““哎,这个我懂,不就是……当这样的念头产生的时候,也就很难允许新的思维进入了。

而绿灯思维则是,当我们遇到新观点或不同意见的时候,第一反应是:“哇,这个观点一定有用,我怎么用它来帮助自己呢?

这时候,我们可能会说:“你说的这个观点我同意,确实很有道理,我想我们可以结合以往的XXX进行整合……“

当有绿灯思维的时候,就达到了双赢的状态,而且你的大脑格局又打开了,获得新的提升也就不难了。

要想做到绿灯思维,必须做到两点:

第一,觉察自己的红灯思维。

如果没有像那女孩产生一定的冲突是很难会自己觉察到的,即便你看似很和善,好像什么观点都能接受,但那可能只是表象,其实在内心里是抵触的。

所以需要时不时看看自己大脑里的“自动弹幕“系统,比如看这篇文章的时候,你可能会产生很多想法”哎,来点干货行不“,”这个我也懂“……这些都是红灯思维,当思维亮起红灯时,你也就不可能接受新的观点进入了!

第二、区分“我”和“我的观点”

我们经常把二者混为一谈,你不同意我的观点就是在质疑我,在人身攻击……

但我们必须清楚地明白,“我的观点”如果一成不变,那我们的成长也就无从谈起了!这时候读再多的书,其实也没有进入你的大脑。如果没有不同,我们就可能永远活在自己铜墙铁壁的惯性思维中,还自以为是了不起!

所以,珍惜那些能够给你直接建议的伙伴,他们是在帮助你成长!

乔布斯在生前说过一句很著名的话:我特别喜欢和聪明人在一起工作,因为最大的好处就是不用考虑他们的尊严。难道聪明人没有尊严?不是,是聪明人知道尊严不是在别人驳倒自己时去维护面子。真正的尊严是发现改进和成长的机会,成为更好的自己。

世界很美好,让我们一同点亮绿灯,有条不紊地奋斗前行,舒展从容的恬静人生。

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