这本书我从高中就开始听闻，当时班上有位同学买了这本书，咋一看，砖头般厚！这个第一印象，导致我知道它是本经典好书却一直没有勇气去看它的内涵。
改变行动是因为，这本书是这一期管理组的共读书本之一，而且连猫叔也强烈推荐，于是我“入坑”了。
我去看了豆瓣上的书评，有读者说这本书很鸡肋，对中国人没用。
读完《人性的弱点》我去践行了什么
看完这些评论，我想说，用这种心态去看书，任何书都没有用呀！
知道不做到，不如不知道
整本书看完，发现作者特别喜欢讲故事，而且都是一些生活、职场上的故事，代入感很强。此外，用故事来支撑观点，我看了之后，也知道自己能如何去做。
全书有六个大章节，但是总的来说，就一个点——人都渴望被重视，被关注，被赞美，被肯定。
最近我忙于达人店和行动营，回到宿舍就埋头看手机，没跟舍友说几句话。
舍友有一天晚上下班回来，兴高采烈地跟我分享她公司的事，因为我对这个话题也没有什么兴趣，我就头也不抬，只是敷衍应答。
舍友见状，说“哎，你都不听我说 有那么忙吗？”
意识到自己的不对，我抬起头看着她，“我在听呀，然后呢？发生什么了？”
“算了，不说了。”
然后空气陷入了沉默，并且有一丝丝尴尬。
及时反思，是我的一个优点。我知道我自己冷落了过去三年多一直陪伴我的舍友是大错特错的，必须得做点什么来改变现状了。
于是我问她：“你什么时候回家呀？回去之前我们叫上婷远一起吃一顿，然后回家过年，这不是我们的惯例么，我一直记得的，嘻嘻！”
于是，我们就约了吃饭逛街啦~
并且，我每天都会对舍友更加关心一点了，比如新做的指甲很适合她，今天起床动作轻，没有影响到我……
虽然都是小事，但是感觉她心情更好了，还给我带一些好吃的。（这是意外之得哈哈）
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