我们都有过或见过这样经历，听某某艺人演艺专场，比如德云社封箱演出，会一直等到最后郭德纲出场，及时徒弟讲的很好也会等师傅的表演，这是一个艺人金刚钻。那么多说评书的人，除了单田芳等老艺术家，到最后我们能记得的也屈指可数，这是一个艺人的瓷器活。
行走江湖，安身立命，我们要下苦工夫练就真本领，如果我们指望一个需要严防死守的东西来挣钱，那到最后也不会有安全感。真正的高端手艺是这样，没有秘密，明明白白地把秘诀写成书别人学了也拿不住，手把手教都教不会。
像这样的硬功夫，至少有三个东西是别人拿不走的。一个是天赋；一个是刻意练习；最后一个，就是文化自觉。
Cultrual Awareness，借用费孝通先生发明的名次，被称为"文化自觉"。文化自觉不是品味，品味是你自己的东西；而文化自觉，是你知道别人都喜欢什么东西。
品味能提升你的生活质量，而文化自觉能允许你从事一门创造性的事业。这需要一个人持续修炼才能达到的功夫。
文化自觉有哪些用处呢？
第一，模式识别。
模式识别有两个境界，第一个境界是"提取原型"，比如你要招聘一名程序猿，原型就是你理想中程序猿的样子。当你和足够多的程序猿合作，见过优秀的、不优秀的程序猿，参与过成功的失败的项目之后，你就进入了模式识别的第二个境界。
第二个境界是"范例"，当一个应聘者和你聊过之后，你觉得他特别像你认识的一个优秀的程序猿，并且他确实可行。那个你认识的程序猿，就是"范例"。当你认识、知道、积累的范例越来越多，你的识别能力就越强、识别速度就越快，你会越来越依赖范例识别。这可能就是职业HR练就火眼金睛的背后逻辑。
普通的消费者去一家鲜花店，可能会觉得这家店卖贵了；成功的创业者可能会就此发现互联网销售、降低成本的好的商业模式，这就是模式识别带来的巨大差距。
文化自觉的第二个用处，是给你发挥创造力积累资源。所谓创造，就是"想法的连接"，把一个领域的元素借鉴到新的领域去，就是创造。人们的头脑中积累了大量的素材资源，当你拥有了文化自觉，就会对周围发生的事情有更高的敏感度。
举个例子，你去餐馆吃饭，吃晚饭回家再问你餐馆的椅子是什么样，你一般都不会记得，但有两种情况例外，一种是餐馆的椅子和你家的很像；另外一种就是餐馆的椅子特别与众不同。
熟悉得特别熟悉，意外得非常意外，才能让人印象深刻。
那应该怎样修炼自己的文化自觉呢？
答案就是20%原则，为了建立和保持文化自觉，你必须每天用20%的醒着的时间吸收自己领域的东西。作家每天都用四个小时读别人写的东西；厨师每天要花四个小时研究新的菜品；设计师、音乐家、画家……一切需要创造的工作，都需要醒着的20%的时间来吸收。
所以，下一步就看我们自己的行动了。
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