首先感谢春蕾教育集团菲菲园长，在这样艰难的环境中，为我们春蕾的家人们争取这次难得的学习机会。俗话说：“培训是最好的福利”，在这个特殊时期有幸和春蕾的家人汇集一起共同学习成长，即使心灵的滋养也是工作的动力，今天的培训让我收获很多，感触也很深，现将培训学习总结如下：
通过今天上午李明静老师的分享，也让我们看到了在大环境的影响下，作为幼儿教师的我们必须要具备的一些能力。在出生率下降、少子时代的同时还要面对的是家长年轻化的人群，对于幼儿教师的我们来说即使危机也是挑战。我们唯有不断学习，适应教育的发展，才能在幼儿教师这条道路上走的更远。
那么，到底如何才能做好我们的工作？我们的工作又到底该怎么做？李明静老师在家长工作的分享中给到了我们答案。我觉首先要从家长工作开始入手，以前总觉得是家长不理解老师，因为我们只是看到了家长表面的情绪反应，并没有了解家长的内在的需求，针对不同的家长进行分类，这样一方面方便了我们对的家长的管理，另一方面也更有利于我们更好的和家长沟通，因为好的感觉要比对的行为更重要。要从一下几点开始落实：
1.利用好晨接晚送时间和家长建立有效链接，针对孩子做好离园前的温馨提示。
2.幼儿一些精彩瞬间的照片给到家长，让家长感觉到老师对自己的重视。
3.关注班里vip家长，做好AC类家长工作沟通。
4.清晰了解每个孩子的具体情况。
了解家长的内在需求，满足家长的需要才能真正的帮助家长解决问题，做好家长分类管理也是建立起有效的沟通基础。
论一致性沟通的重要性，这个真的是需要不断练习和学习的一个过程，接下来要还要多学习和练习。
前路漫漫，修心前行，让教育充满爱！
给到家长好的感觉。
网友评论