位 置
座有座次，站有站序，无不说明了位置的重要性和独特性。
人在高位时应懂得居安思危，谨慎行事；人在低位时应保持不卑不亢，努力进取。摆正自己的位置是对自己有一个清醒的认识，不盲目乐观，不消极悲观。
位置决定了立场，立场影响了观点，观点表明了态度，态度说明了一切。位置并非恒定的，伴随着关系的变化而演变。位置并非静态的，三十年河东三十年河西，由于地位、势力、财富等情况发生根本性的变化而需要重新定位。
人的一生若找到合适的位置，进行准确的角色定位，并完整地演绎好一直到剧终，精湛而超群的演技必将映衬在历史的长河中。
感悟：从位置上具体分析，高层决策者注重的是愿景、战略、平台、人才、资源等方面；中层管理者关注的是方案、沟通、汇报、传达、执行、反馈等方面；基层人员关心的是工资、福利、晋升、奖励等方面。不同位置的人，所侧重的点和诉求是不大相同的。不同才能的人，最终会有合适的位置在等待。
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