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如果是两个人同时来做咨询师的对策

如果是两个人同时来做咨询师的对策

作者: 我是静心 | 来源:发表于2024-01-14 10:11 被阅读0次

    20240115(静心而论1821):

    如果是两个人同时来做咨询时的对策

            现实生活中的咨询,有时来访者是一个人来,有时是两个或者两个以上的,那么对于两个或两个以上的来访者,来做咨询的时候怎样对待呢?          两个(成对者)来访者,是指有着亲密关系的两个人,如家长和孩子、丈夫和妻子、学生和老师、同事、室友等等;当他们对彼此的关系不满意时,咨询师通常就必须同时与两个人会谈,这两个人其中有一个可能就是非自愿来访者。

          作为咨询师,我们都要以未知的态度,精心设计一些问句,把焦点聚焦于他们的关系上;有时可能会从他们彼此双方的负面观点中跳出来,询问他们每个人的个人想法,不要在他们相互抱怨的细节中做更多的停留,要找到他们共同的点,共同希望改变的地方,尤其是他们的关系上。

          在与两个人的会谈中,要同时照顾到每个人,从他们正向角度的概述中,语意重述和摘要的同时,听出他们的关系,什么对彼此来说是重要的,他们各自都想要什么样的变化。为了避免双方再次发生争执,就要先从非自愿的一方开始,并将重点放在他的优势的地方,赞美他、欣赏他,同时也要询问自愿前来的那个来访者,他擅长的,很欣赏他哪一点,尽量是会谈情况保持平衡。

          这样一来,两个来访者通过焦点解决问题描述彼此的优点,并进行赞美,即使之前他们之间有严重的冲突,通过这样以后,他们也会找到之前他们共同度过的愉快的时光,可以是彼此的关系友善,激发他们的希望,减少他们的冲突。

          在这样的咨询中,为了减少双方冲突,还可以询问每一位来访者各自想要什么改变的点,将谈话的焦点放在询问他们想要什么样的未来上,这样一来就会远离过去关系中的问题和挫折,进而转向更有建设性和更让人满意的事情,同时这也是一个开始朝向共同目标的工作方式,对于增进关系特别重要。

          在这样的咨询中,要把焦点聚焦于询问来访者想要什么,发展他们共同的目标,维持他们关系的平衡,探讨他们想要的,实现以后是什么样的?邀请他们朝着他们关系中的共同目标继续工作,这样一来他们就会从内耗转向合作。

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