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CTO，顾名思义是首席技术官，在创业公司一般意味着技术合伙人，负责技术团队内部文化与愿景的建立，同时还得兼顾与外部团队的业务对接，CTO必须对公司当前的业务方向以及手头的技术储备烂熟于心。随着公司规模变大，CTO有两个选择，继续留任CTO外招VPE，出任VPE外招CTO，那么VPE又是什么？
VPE(Vice President of Engineering)，可认为是团队中技术的楷模，多数关键问题的解决或推动者，对产品的开发与交付质量负责，招聘新人的工作一般也是由VPE来做。
在许多创业公司中，CTO与VPE这两者的角色差异一开始会很模糊，特别当公司规模不大的时候，这两者工作的内容会有重复。两者的角色定位于职责分工是随着Team规模扩张而逐渐清晰起来的，CTO与VPE间的关系是协作而非上下级的从属关系。
从职责划分的角度来看，CTO主外，VPE主内，也有人对这两Title理解是反着的，如图所示，不管怎样，思考要做什么与思考能做什么最好别是一个人。
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本文标题： CTO与VPE
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