【案例名称】野生运营-7天教育圈案例拆解
【背景介绍】
临近国庆，正在计划自己的国庆什么安排时看到松月群里面发了这样的活动信息，当时考虑不超过30s就果断报名了，因为案例拆解主题活动跟自己的目标需求很契合，而且也对能量满满的木公子比较信任。
参加这次案例拆解活动，希望能够抵抗惰性，静下心认真学习拆解别人家的增长方法，同时也能跟一群志同道合的人交流学习，给自己的工作一起启发。
【案例路径】在野生运营社群看到活动信息就抓紧入手报名了。下面以一个深度参与者的角度还原下整个活动过程。
一、活动简介
活动主题：7天教育圈案例拆解
活动内容：面向在教育行业从事运营或者增长方面工作的同学，发起了一个通过拆解案例来提升自己的活动，所有参与者需要提前缴纳100元保证金，只有连续7天完成每日案例拆解即可返还全部保证金。
二、活动流程:
7天时间，每天24点前拆解分析一个教育行业或者知识付费经典案例，并以石墨形式分享到作业群。
Ps:本来大家的案例拆解是输出在简书里面，但因为简书最近在做内容整顿，新老用户发文限制，需要审核就没有做。
活动激励：连续完成7天案例拆解，保证金全额退回；最优秀案例拆解会奖励1000元。
三、活动数据:
【活动中的亮点及可复用的点】
1、案例拆解主题吸引力很强，作为野生运营人快速成长的方法，已经被很多大佬验证其行之有效，这个主题如果被很好的土壤培育后会有爆发的潜力（个人愚见）。
2、活动采用对赌的形式来督促更多参与者完成每日拆解，提升了整个活动的完成率。
3、活动输出100个教育行业细分领域的经典案例拆解，很有价值，可以包装整理作为二次内容传播，吸引更多的人关注野生运营社区。
4、拆解案例中有对活动提出了一些优化点，可以反哺各家活动组织企业。
5、整个活动对参与者来说还是蛮有价值的，粘性挺高的，只要行动起来参与拆解的人，大部分都会坚持下来，第四天以后打卡人数趋于稳定，而且从19个打过卡人来看，有37%的人至少一次评为优秀案例，整体打卡质量还行。
6、每日优秀案例评选很好的激励大家产出更加优质的内容，很赞的运营动作。
【优化点】
1、每天拆解一个案例，连续7天，难度系数较高，会影响完成人数占比及案例拆解质量，100元付费活动，第一天打卡率50%还是挺低的。分析原因：案例拆解的前提是①你得先找到自己认为比较好的案例，这个案例一定是值得你花时间去拆解学习的。②选好了案例，你需要深度体验下，你的感受才会更加真实，才会看到其精髓。以上两点都需要花时间，绝非一天时间能够完成的。
措施：方法①拉长整个案例拆解的时间，预留足够的时间让参与者可以提前去体验优秀的案例，比如：2.0 7天教育圈案例拆解可以分两步，可以让报名者前7天先完成作业，确定自己要拆解哪些案例，然后国庆7天每天只需要抽时间把自己体验后的心得写出来即可。
2、每日互相学习讨论环节参与度很低，这个环节可以砍掉。说出对方的案例好在哪里，这个动作会更加隐私一点，不适合在微信群展开交流，因为它本身带有点评的形式，这对点评人是个心理门槛，除非是比较熟的人还好。
3、石墨是一个内部共享的工具，如果不分享根本不会有人看到，每日拆解的案例覆盖人数只有群里面几个人，有点浪费。可以建议学员每日输出的案例拆解内容可以输出到简书、知乎或者其他专业写作平台，增加更多的内容曝光机会，同事也可以为野生运营社区做品牌曝光和引流，所有学员连续7天的内容营销，能量还是蛮大的。
【个人思考】
野生运营社区是一个很好的圈子，很垂直，而且圈子质量也很高，期待越做越大，雄起~
最后，很感谢松月组织这样的活动，自己也有深度参与，认真学习了很多优秀的案例拆解，也结识了一些优秀的朋友，期待下次再一起交流学习~
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