【三个步骤助你收获好人缘】
灵活变通适应对方。
最近我表姐要考试,就在我这里住。我负责给她提供一个不被打扰的环境以及及时的监督和鼓励。就在今天，她请求我给她带擀面杖，她自己要擀面叶喝，当我听到这个请求我的心里有一点小生气。我心想没几天就要考试了，你想吃面叶我给你带手工擀好的；你的书还有好多没有看，你怎么这么浪费时间呢？
可当我听她跟我说她去擀面叶有助于缓解疲劳，从而用更好的状态去长时间的学习。我考虑了一下，没有再说什么就给她买了。为什么我跟以前比没有在与她发生争议，把我的意愿和想法以及建议强加给她呢？是因为我设身处地的站在他的角度考虑了一下他自身的情况。他跟我不一样，我可以为了学习不去自己做饭。我不能把我认为得应该珍惜时间，严格要求自己这种心态和性格强加给他。
灵活变通的前提是要有耐心去将心比心，换位思考。
把爱叠加。
“别人待我好，我要待别人更好。”从今往后我的复盘笔记上要有感恩名单，把别人帮助过我的事情以及给我带来便利等好处的地方，我一定要铭记于心。适时地以适合的方式回应给对方用加倍的报酬。
不把别人对我的好和帮助习以为常，特别是我最亲近的家人。与他们保持界限，不把他们的好当成是他们心甘情愿或者理所应当的。
前几天给我姨买了一身衣服，原因就在于五一放假在我姨家住，我姨给我做饭，我一直心里面惦记着。哪怕他是我亲姨，俺俩关系如胶似漆。该回报的时候必须付诸行动。
不嫉妒任何人。
过去的我看到自己的身边同事，一些朋友取得荣誉或者取得夸赞时。我的内心会有点不开心，不高兴是因为跟他们比较自己很弱，是他们让我看到了自己的不足，感受到了自己的落后，没有对比就没有伤害，确实和他们对比，我觉得很受伤！比我自己认识自己的不足，要难受许多。
现在的我心态变了，把嫉妒换做我进步的动力，真心实意感同身受为对方的荣誉或者成就而感到开心！
好人缘三步走
灵活变动适应对方。
爱的叠加。
不嫉妒任何人。
【三大法则引爆你的社交力】615
承上启下
你买的好书，买的好课值回票价，实现效益最大化了吗？用教别人学来检验吧，把你学到的优势内容教给那些还不会的，不知道的，有需求的人。利人利己——不仅可以学以致用而且在无形中你积收获你的真爱粉，众所周知粉丝反馈、粉丝效益力量无穷。
同时要注意成为牛人老师的超级用户，做出成绩成为他的宣传口碑和骄傲，使他强烈感受到你对他的忠诚和信任，从而建立深度链接，发展长远关系。
从今往后，我就要极致践行把我所学的优质内容教给我的家人、朋友、同行圈子等种子用户，把他们变成我的钟爱粉，需要他们帮助时能够为我挺身而出。学以致用，学有所成做老师的尖子生。
2先人后己
与别人聊天时，是你自己说的多？还是别人说的多？如果是你说的多，说完是不是感觉很舒畅，很爽！那别人啥感受，请你换位思考一下。
你在背后是否说别人的多？说别人的坏话，隐私秘密，八卦是非…如果别人在你背后这样说你，你啥感受？请你换位思考一下。而且你有没有想过旁观者会怎么看你？他们有什么事敢轻易给你说吗？
买到实惠的东西你能想到跟别人也买一份吗？作为逢年过节，日常维护关系的礼物。
3帮人助己
你渴望或者喜欢和什么人链接？简要来说就是能给你带来好处的人！相反别人之所以能给你链接，很大程度上也是因为你能给他带来好处！怎样成为一个“双面人”那就认真的、坚持不懈去学以致用从中给自己积累好处也能给别人带来好处。
知道千万条，不如做到这三条
【帮人助己】
【先人后己】
【承上启下】
【相互信任的三大法则】671.
（尝试信任）
记得在策划运营学院第2期结营仪式中与另外一个小伙伴一起搞策划，想创意时，自己有些不自信，因为第一次做；原以为会有“老江湖”们的带领，会在他们决策的基础上加入自己的劳动成果；可当我收到小白老师的放权后，瞬间自信心被激活了，于是我快速放弃自我设限，开始大胆想，大胆做；最终取得了满意的效果。
这启发我在教学中一定要给那些后进生，问题生适时适当的信任，用全景式思维看待他的当下，不因一次错误、问题而给他盖棺定论，形成刻板印象。因为一时的错误或问题否定他完整的个体。
尝试信任你会获得想不到的美妙。
（先人后事）
“无事不链接。”在与他人聊天或者做事的时候，我们往往会被谈论的内容，合作的事情所包裹，忽视倾听对方的重要性，没有觉察对方的感受，情绪，心理，认知等看不见听不到的东西。事儿没办好，还得罪了人，甚至出力不讨好，好心办坏事。
“我不赞同你的观点，但我誓死捍卫你表达的权利。”这句话的含义就是告诉我们人比观点重要，不仅我们要把人和观点始终当做一个整体看，更要理清人和事情的界限。实现关注事情更关注人的思维模式。
先人后事畅通无阻。
（积累老铁力）
遇到困惑，痛苦，挫折时等特殊境况中需要人帮助或者找人倾诉时，你的老铁肯定会挺身而出。“朋友多了路好走”重视与他人营造良好的关系。这需要你平时一点一滴的积累，以及用心的去维护这段关系。
请不断的关注，重视，理解，鼓励，认可对方。你若盛开，清风自来。同时也要努力去为对方提供价值和帮助。
做到相互信任其实并不难，有法则有方法；积累老铁力，先人后事；尝试信任。先走这三步，开启信任按钮。
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