众所周知，香港优才（全称为香港优秀人才入境计划）获得的并非是永久居留签证，而是以2-3-3的形式进行续签。只有在满足续签要求的情况下，在香港“连续通常居住”7年后，才能申请香港永居和护照。
很多客户往往会不重视续签这件事，而一些无良中介由于不够专业往往也不会对客户的续签提前进行规划，导致续签失败，前期的所有努力都付之东流。事实上，只要根据香港入境处的要求，提前做好充分地准备，香港身份续签并不困难。
香港优才分为“综合计分制”和“成就计分制”两种，二者的续签获批条件是不同的。一般情况下，多数客户都是通过“综合计分制”获得身份。
针对这一类别的客户，香港入境处续签规定为：
在首2年逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。须提供令入境处信纳的证明文件，证明包括：
1、已于香港定居；
2、对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。
要想获得续签，需要提供“通常居住于香港”的证明，毕竟优才计划的宗旨是为了引进高素质人才为香港做贡献。那么怎样才能被认定为在香港定居呢？是否要连续七年不能回内地维护原本的事业和探亲呢？其实并非如此，“定居香港”事实上是指“通常居住于香港”，要求申请人应以在香港生活为中心，但是对在港居留时间并没有明确的规定与限制，具备一定的灵活性。
具体可以参阅入境条例第2（6）条
就本条例而言，如有任何人暂时不在香港，并不表示该人已不再通常居于香港。在断定该人是否已不再通常居于香港时，须考虑该人的个人情況及他不在香港的情況，包括：
1、不在香港的原因、期间及次数；
2、他是否在香港有惯常住所；
3、是否受雇于以香港为基地的公司；
4、该人的主要家庭成员（配偶及未成年子女）的所在。
入境处在考量你是否在香港定居时，并不是单纯看在香港居留的时间，而且根据你的惯常住所、工作、家庭成员等情况去综合判断。这也是很多优才客户在忙于内地事业的同时，也能持续获得入境处续签的原因。只要家人在香港，或因公司内派的原因而长期在内地工作也属于“通常居住于香港“。这是体现了香港政府对优秀人才非常人性化的一面。
根据以上的审核因素，申请者在“优秀人才入境计划”的续签中可视情况提供以下几种类型的证明，让香港入境处信服自己确实是“通常居住于香港”。
1、子女在港就读证明（成绩单、学生手册等）；
2、惯性住所的通讯住址（自购、租赁或亲友住址皆可）；
3、在港购买车辆、上牌及香港驾照证明；
4、香港手机在香港电话网络的入网证明；
5、公用单据（水电费、煤气费、电话费、网络费等）；
6、金融机构单据（银行月结单等）；
7、香港信用卡及按时还款记录证明；
8、在港购买保险的相关证明；
9、社群服务（慈善集团、商会、私人会籍等）；
10、香港公司委派雇员于外地工作的相关证明；
11、聘请专业人士证明（家庭医生、律师、会计师等）。
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