信任

再读《优势》-1

一切组织，最基础最根本的要素，是人与人之间的信任。

信任是那种完全摊开心扉的信任（个人私生活除外），特别是勇于暴露自己缺点而不担心被揭短被奚落被鄙视，相反，会得到同事、上级的积极配合和支持，互补短板，紧盯共同的目标完成任务。

如何做到这样呢？

一是统一目标；

二是磨合价值观；

三是换位思考与交流，建立相互提供价值的关系；

四是领导的艺术与魅力，互相成就。