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【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】+DISC原来这么有趣

【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】+DISC原来这么有趣

作者: 江丽燕 | 来源:发表于2020-01-08 16:28 被阅读0次

    在这次训练营的学习中,了解了其中类型,同时也测试了自己是哪种,更多的了解了自己,也更好的便于我去了解身边的人,能更好的方式与身边的人沟通。

    在上第一节课就打开了对DISC的认知,并且记住了,原来我认为我自己是一种性格,很难变了,学习了之后,发现我们会慢慢的都可以这四种特质的两个以上,也有人会最后四种特质都具备。

    三个前提假设:

    1,每个人身上都有DISC,只是比例不同而已。

    2,DISC四种行为风格,不是缺点,不是优点,都是特点。

    3,DISC是可以调整和改变的。

    Dominance是支配型,关注事比较快,关注结果。

    Influence是影响型,关注人比较快,善于调动氛围,幽默风趣。

    Steadiness是支持型,关注人,善于倾听。

    Compliance是谨慎型,关注事,思维严谨,追求卓越。

    学习DISC有什么用?

    1,提升人际敏感度。

    2,能更懂别人也更懂自己,描述人用特点,懂比爱重要。

    3,他人怎么待你都是你教的,所以要让遇到的每个人都是对的人就要用正确的方式去沟通,就要了解他懂他。

    自己通过训练营的测试发现,自己是IS特质偏高,身边的大多都是S特质偏多,简单学了DISC之后,会不自觉的去把身边的人参照放位置进去,而后发觉不管他身上某个特质多明显,但是还是要放到环境和事情中去分析。我自己I特质非常明显,到现在依然保持高分,而在工作之后D特质也在提升,会越来越理智,做事效率也不断在提高。C特质也在上升,过去是不太谨慎的,做事比较大条,现在可能随着年龄和工作原因,比过去条理加强,而且会多面思考和严谨观察了。未来会多面去觉知,把四个特质全面去提升起来。

    之前还以为DISC跟九型人格差不多,但是这个工具更加好的了解自己,也能更好的了解他人,用对方喜欢的方式对他,这样我们的沟通才会越来越通畅,真的很感恩能参加这次学习。

    感谢老师们,感恩猫叔。

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