提到工作,经常听到的一句话是“向钱看,向厚赚”。现在越来越多的人秉持金钱至上的法则来处理就职、升职、离职等工作问题。很多人找工作,也往往把薪水高低放在第一位。但是,这种工作“朝钱看”看的做法,真的对我们是最好的吗?
你在为谁工作有次问了问身边的朋友“你为什么工作”?得到的回答基本都是——“为了薪水”,“为了收入”,“生存”等基本和钱离不开的回答。再看像我们这些小城市,每年事业单位招聘,工资最高的水电局报名永远是最多的。而其他岗位,尤其是收入低的岗位,竟然难得会有个位数。家里的长辈问起工作,一定会问及“工资多少”,及“对象工资多少”之类。而介绍相亲对象时候,基本也会着重强调工资如何之类。
你在为谁工作显而易见,在这样的社会价值灌输下,找工作先考虑的是薪水。
美国的成功学大师卡耐基说过:“人类百分之七十的烦恼都与金钱有关,而人们在处理金钱时,却往往意外的盲目。”那些工作里把钱经常挂在嘴上的人,计较的是钱多钱少的问题——要么觉得学历和薪水不符,频繁的跳槽;要么就是给多少钱办多少事,奉行“少给钱,少办事”。殊不知,这样的敷衍了事的后果,不仅是应付公司,也磨灭了自己的潜力和能力,最终断送了自己。
你在为谁工作我们常说,思路决定出路。其实换个角度来考虑,如果工作不考虑薪水呢?只有排除钱的干扰,我们的选择才会真正出自本心。爱因斯坦说过,工作不需要考虑报酬,工作的报酬是工作本身。因为工作,除了金钱,还可以给你带来——宝贵经验、自我展示、人际关系、自我了解、能力拓展、潜力发挥…,而这些是比薪水更重要的东西,真正属于你的财富。
“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。去享受工作的乐趣,不要只把眼光盯在钱上,你会在工作里得到一切。
2018.08.07
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