如果原来的同事和你是平级的,你升职了,他一开始肯定会有一点不平衡。他想明白了,也就释然了。如果他是一个积极的人,他会迎头赶上。用更多的实际行动来超越你,在下次适当的时机去超越你。
如果原来的领导变成了同级,我们向同一个领导去汇报。我把自己的业务做好,不诋毁别人,不去害人,井水不犯河水,不做损人利已的事情。
如果原来的同事和你是平级的,你升职了,他一开始肯定会有一点不平衡。他想明白了,也就释然了。如果他是一个积极的人,他会迎头赶上。用更多的实际行动来超越你,在下次适当的时机去超越你。
如果原来的领导变成了同级,我们向同一个领导去汇报。我把自己的业务做好,不诋毁别人,不去害人,井水不犯河水,不做损人利已的事情。
本文标题:升职后如何平衡和原来同事、领导的关系
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