90后会把80后狠狠的拍到沙滩上吗？

90后会把80后狠狠的拍到沙滩上吗？

近段时间，项目上人手比较紧缺，联系人事打算招聘两位新人。几天后的下午，人事给我发过来一个文件夹，里面是应聘人员简历。当我看完所有简历后，才发现，应聘者全是90后，而且大多数是95-97年的！

等我回过神来，审视了一圈办公室，发现都是90后的身影，他们已经占据职场的大半部分江山。

比如，我们公司的研发中心，自成立以来，就一举成为公司最富朝气和活力的部门，活跃在公司的各项活动中，原因很简单，这些研发工程师们大多数人都是90后。

最近接触到的一个销售，90后姑娘，在与各级客户沟通时，都表现出了极强的专业能力，语言得体，进退有度。在处理一次技术人员沟通冲突时，她在很短的时间内，就照顾到了各方人员的情绪，柔中带刚，刚柔并进的把整个事件处理得堪称完美。

毫无疑问，90后已经大范围的占领了职场，在企业的发展中，他们的身影无处不在，发挥着越来越重要的作用。

（一）  80后视角

身为80后，我们在职场中，像拼命三郎一样，为了个人发展奋斗不止；我们在生活中，更是积极向上，努力攒钱，为了家庭奔波不止。即使这样，慢慢的，慢慢的，不知不觉中，我们还是发现，这个时代跟原来不一样了，让人看着有点陌生了。

据说抖音用户从0到10亿用户量，只用了1年的时间，现在日播放量超过10似，成为继微信后最大的新媒体，而这一切，我这样一个80后，竟然从未觉察。

据说一个挑战马云卖口红的男网红，在一次直播中试了380支口红，5个半小时出货353万，OMG。据说另一个中国电商最牛网红薇娅在18年双11零点之后的两小时，就带货2.67亿；而我一直还保持“看直播就是浪费时间”的观念。还有当LPL、IG、MET这样的词一次又一次上热搜和朋友圈刷屏的时候，我都需要借助百度才能搞明白他们在说什么。

OMG，80后与90后聊起天来，代沟越来越大，越来越不在一个频道。是的，时代的列车跑得太快，新式的玩法完全跟不上节奏。有一种随时会被甩下车的感觉。

（二）  90后视角

还得讲朋友圈里那些不按常理出牌的90后。

17年微信公众号兴盛时，认识了个90后的朋友，最初自我介绍时，打的标签是“前苹果工程师”。辞职创业，开始写公号，把前东家的看家本领妥妥的用到了公号文章中，文字有温度，配色雅致，布局舒服。半年后，区块链迅速崛起，朋友也迅速转行，搞区块链行业媒体创业。今年年初，抖音火了，朋友更是超迅速再次转行，投身抖音网红孵化。他们将“中国台湾老杨”，15天内粉丝突破50万，220万点赞，播放量超过5000万，现在正带着“老杨”走南闯北做巡回表演。这位90后朋友三次短时间的转行速度，着实让人脑洞大开。80后的人们更是无法追赶的。

我的一个妹妹，95后，打小成绩一般，贪玩，勉强在北京上了个艺术类专科，跟传统985或211“好大学”出来的毕业生相比没有任何优势。因此，毕业后，妹妹就回到了四川老家。最初在一个装修公司做设计，后来老板跑路，又换到一家做彩灯的公司。近两年，每次联系，她十有八九都是加班状态，特别是春节前三四个月，一个小姑娘，辗转各地出差，给天南海北的城市点亮设计彩灯，她把工作干得风风火火，收入也是节节攀升。我原本担心非本科的她缺乏竞争力，但她却用踏踏实实、吃苦耐劳的双手，为自己赢得了专业和尊重。前两天，说换了一个拿年薪的工作，不会频繁的加班，工资水平还是当地的3-4倍。

社群里还有个98年的男孩，没有上过大学，早早的就进入了社会，但他的文章思考深度和逻辑严密却让人惊讶不已。通过个人自学，他在社群运营、区块链、产品、摄影等各方面都有很深的研究，形成了自己的知识体系，真正做到了需要什么，就学习什么，学以致用。常常看到他把一个产品从“活动策划”到“方案编辑”，从“平面设计”到“数据监控”再到“数据分析”全部搞定的朋友圈状态。自然，猎头也多次找到了他。

90后对于“工作”，完全颠覆80后的三观，他们敢闯敢做，不在意失败，不去从事父辈们说的“稳定工作”，他们更多的是将自己的兴趣与工作结合起来，不按常理出牌，特立独行，套用那句经典的话：我一生，每一分每一秒都在工作，但你也可以说，我从未工作过一天。

（三）  变化

我想说，“90后”真的来势汹汹的来了，以80后无法想象的姿态，比80后更具有韧劲的吃苦精神。

21世纪经济研究院和美团最新推出一份《2019年生活服务业新职业人群报告》，列举了26种新职业，如酒店收益管理师、密室剧本设计师、电竞顾问、轰趴管家、头皮养护师、民宿房东、外卖运营规划师等。这些新职业，“90后”占据了半壁江山，“95后”的比例也高达20%。在这些行业里，40%的从业者没法双休，每天工作时间达到10小时以上的人，也占到将近40%。

是的，看看你的四周，很多工作都是几年前，甚至一年前还不存在的，而很多稳定的工作，已经消失不在。我国有一个职业分类官方文件，从04到09年，发布了122个新职业，15年版本，删减了近550个职业，最新2019年版本，新增加了13个职业，如人工智能、物联网、大数据工程师、无人机驾驶员等。

这个新世界涌现出越来越多的新花样，让80后有些“乱花渐欲迷人眼”了。

（四）  80后，未来何去何从？

不久以前，朋友圈有一个很扎心的问题：40岁以后的职场人，现在都在做什么？80后的人们，没有赶上70后的互联网大爆发和房产大升值，也不像90后生下来就是数字时代的原著民以及有良好的经济环境。因此，处在夹缝中的80后是最先要面对这个问题的一代。

如果你离40岁还有一段距离，那么，请珍惜眼前的时光。

首先，夯实自己的职业能力，做好自己的本职工作，追求职业生涯的提升，勇于独立承担责任，保证一份稳妥和持续的工作收入。

其次，寻找第二、三份收入。可以是一笔资金的长期投资收益；也可以是个人能力或爱好的变现；如果有机会，可以尝试参与朋友的创业行动。用罗胖的话说，要能够“U盘”式生存。

第三，多交友。年龄越大，感觉交心的朋友越少。所以，尝试多与人沟通，创造机会与不同领域的人们认识，特别是，多跟90后甚至00后的年轻人一起，保持开放心态，未来的路才会越走越广。

最后，保持良好的生活习惯和积极的人生心态，拒绝油腻，拒绝悲观，拒绝为自己的人生设限。