经济学常常有反常识的结论和视角，原因是因为人类进化时间很长，但思考，尤其理性思考的时间很短。
人类并不擅长过于抽象，和长逻辑链条的思考。模型和公式总是科学家提出的，棋看五步是专业人士的事。
1. 经济学的基本假设是人是理性的。
现实世界中的确存在非理性的情况，比如情绪化消费甚至决策。但这种情况往往存在于一次性的行为中，在一个多次博弈的结构里，更多的时候体现出来的是理性。一个表面上不合理，不公平的现象长期存在，其背后往往是理性的博弈结果。比如，领导为什么都愿意用亲信，而非简单的用贤能人才，这是因为信任是整个管理体系中的重要构成部分。信任可以为老板节约大量的时间和精力，从而可以处理更多更复杂的事情。
2. 分工带来效率。
整个经济史就是分工不断细化的历史。对于个人来说，你的生存状况往往跟你能不能适应分工有关系。你的专长越突出，越能适应分工的变化，就越容易获得事业的进步。当然不是简单的说你必须把自己的能力局限在某一个狭窄的领域，也有些职业需要的恰恰是通才，跨界，比如产品设计师，企业家。通才也是一种分工。关键是你的专业性。
3. 任何选择都有代价。
我们很多时候总觉得不变就不会有风险，不行动就不会有困难，看不清楚时，一动不如一静。具体问题，动还是静，的确不能简单的评判对错。但我们需要知道的是，不变，不动，也是一个选择，也是有代价，有成本的。经济学认为，没有免费的午餐。成本不是你要做某件事情的花费，而是你放弃的所有选项里代价最大的那个。工作不满意，你怕跳槽有风险，选择不变，表面上看，你没有付出成本，但实际上你付出的是机会成本，你失去了试错，学习，运气等等。
4. 供求关系决定价格。
你的收入不是由你的努力和能力单方面决定的，而是由你的稀缺性决定的。
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